Gouvernant / Gouvernante d'étages (H/F)
Offre publiée le 23/04/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 5 Mois
- Durée de travail
- 39H Autre (39H Autre)
- Expérience
- 2 An(s)
- Salaire
- Mensuel de 2806.82 Euros sur 12 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- LE BYBLOS
- Secteur d'activité
- Hôtels et hébergement similaire (Code NAF 55.10Z)
Nous recrutons chaque année plus de 200 collaborateurs. Nous recherchons des professionnels, dynamiques, impliqués et ayant la volonté perpétuelle de donner un service exceptionnel dans la convivialité : travailler ensemble pour faire du séjour du client un moment magique. Rejoindre le Byblos, c'est rejoindre une grande famille et bénéficier des avantages suivants : fixes, primes, mutuelle et prévoyance ainsi qu'une possibilité de logement proche de l'établissement.
Compétences nécessaires
- Planification des tâches et gestion des priorités Exigé
- Contrôler l'état de propreté d'un lieu Exigé
- Assurer le suivi des stocks en temps réel Exigé
- Organiser le travail d'une équipe Exigé
Description de l'offre
Rejoindre le Byblos, c'est rejoindre une grande famille. Venez vivre une expérience unique. Entrez dans la légende !
L'hôtel Byblos***** Palace, situé en plein cœur de Saint-Tropez, recrute une Gouvernante d'étages H/F pour compléter son équipe du Housekeeping.
La Gouvernante (H/F) d'étages inspecte quotidiennement l'ensemble des chambres, encadre les équipes d'étage, contrôle les offices (propreté, produits d'accueil, matériel) et enregistre les objets trouvés. Elle/Il répond aux demandes des clients, s'occupe du linge client et gère le stock de produits d'accueil. Elle/Il surveille le suivi de la partie technique des chambres. La Gouvernante (H/F) peut être amené(e) à vérifier les parties communes.
Aptitudes liées à la fonction :
-Sens du management
-Organisation et rapidité
-Aisance relationnelle
-Capacité à travailler en équipe
-Expérience indispensable en hôtellerie de luxe
-Amabilité et rigueur dans toutes circonstances
-La pratique orale de l'anglais est indispensable, celle d'une seconde langue étrangère est un plus
-Maîtrise des standards Leading Hotels of the World
Nos avantages
Possibilité de logement
Prime de logement de 100 € net/mois pour les collaborateurs non-logés
Prime d'ancienneté selon critères
Prime tous les 10, 20, 30 ans
Prime d'assiduité 50 € brut par mois dans une limite de 300€ brut par saison
Prime de 150€ net par mois complet travaillé de nuit
Prime de cooptation de 300€ net par personne en fin de saison
Participation aux bénéfices
Possibilité de contrat longue durée
A la demande, 50€% des heures supplémentaires sont payées chaque mois et 50% récupérées
2 jours de repos consécutifs et horaires continus pendant la majeure partie de la saison
Remboursement des frais de transport collectif à hauteur de 50 %
Accès au forfait mobilités durables à 33 € net par mois, selon critères
Réductions diverses négociées auprès de plusieurs enseignes
Restauration 100% connectée disponible 24h/24h : Foodles
Actions sociales offertes par le CSE
Accès à vos bulletins de salaires, contrats, plannings, etc. directement sur vos smartphones (coffre-fort digitalisé)
Accès au programme de formation de la société
Partenariat recrutement avec des hôtels en station d'hiver, balnéaire et Outre-Mer
Salaire brut = 2806,82€
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 191MXXV
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Gouvernant / Gouvernante d'hôtel (Code ROME : G1503)
Autre appellation de l'offre : Gouvernant / Gouvernante d'étage
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