Opérateur de production en 4*8 (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Intérim - 12 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Horaire de 13.0 Euros à 13.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Bienvenue chez Partnaire Clisson !
Cette offre d' Opérateur/Opératrice de production (H/F) pourrait bien être la clé de votre prochaine aventure professionnelle.

Notre client, basé à Tiffauges, travaille une large gamme de matières et de solutions innovantes, acteur majeur de l'industrie automobile, de la câblerie et du bâtiment au niveau international.

Ce poste est une partie de l'emploi d'Opérateur-Conducteur de lignes. Il consiste à assurer l'acheminage des matières première sur les lignes de fabrication, en respectant les modes opératoires et les instructions :

- Approvisionner les matières premières (palettes, bigbags) à l'aide d'un chariot élévateur ou transpalette vers les lignes de production, au fur à mesure des besoins, et ranger les palettes vides
- En fin de série, évacuer les plateformes pendant le nettoyage et approvisionner les nouvelles matières pour préparer le redémarrage de la ligne
- Remplir les documents liés au poste
- Evacuer les déchets de production, les déchets cartons, les déchets de big-bags et sacs plastiques
- Suivre l'activité broyage et alimenter le broyeur

Travail en 4*8 en atelier.

Condition salariale :

- Taux horaire : 12.90EUR/Heure
- Majoration de nuit : +25%
- Indemnité panier : 11.88EUR/Jour
- Indemnité transport selon la distance
- Prime de 13ème mois

Appelez nous au *** (voir postuler) , nous serons ravies de discuter de votre candidature.

A bientôt.

Iris, Fiona, Clémence & Catherine Formation de niveau V ou équivalent acquis par l'expérience + CACES 1 et 3 à jour

- Respecter des consignes, suivre un mode opératoire
- Avoir le sens de la qualité et de la sécurité
- Savoir travailler en équipe
- Faire preuve de réactivité en cas de dysfonctionnement
- Être ponctuel

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission