Moniteur / Monitrice d'atelier recrutement via MRS (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2353.00 Euros sur 12 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
• Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation

Description de l'offre

En postulant à cette offre, vous êtes invité(e) à découvrir notre méthode de recrutement sans CV qui aura lieu lors d'une réunion d'information le 14/05/2025. Lors de cette présentation, nous vous expliquerons la méthode et les postes disponibles. Par la suite, vos compétences pour le poste seront évaluées lors d'une journée de tests. En fonction de vos résultats, vous validerez ou non ces tests et un entretien avec la direction de l'ESAT sera organisé pour poursuivre le processus de recrutement.

Lien pour inscription à l'information collective : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/431925?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate

Ou vous pouvez contacter l'équipe MRS du Rhône : 04.37.37.89.20 du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30.

Le/la moniteur/trice d'atelier polyvalent, sous la responsabilité du chef d'atelier et en collaboration avec les moniteurs d'ateliers, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et conformément à la mission, aux valeurs et au Projet associatif de l'Adapei :

- Assure les remplacements sur l'ensemble des ateliers de l'Esat, selon les besoins identifiés et le planning de polyvalence établi de manière hebdomadaire,
- Encadre et accompagne une équipe de personnes en situation de handicap dans le cadre de différentes activités de conditionnement en favorisant le développement de compétences professionnelles
- Met en œuvre un accompagnement adapté et une organisation apprenante notamment dans la pédagogie et l'organisation des postes de travail
- Est le garant de la qualité du travail effectué (met en place les outils et les moyens de contrôle), du respect des délais et veille à la sécurité des personnes et des biens.
- Participe à l'élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du projet personnalisé des personnes accompagnées en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire

Profil :

Attaché(e) à des valeurs humaines fortes, vous avez le sens des responsabilités et des capacités permettant de garantir un accompagnement dans le respect de la dignité des personnes accueillies :

- Vous avez un véritable sens pédagogique pour transmettre vos compétences à des personnes en situation de handicap et possédez de bonnes qualités relationnelles.
- Vous êtes capable de réagir rapidement aux changements, avec une importante faculté d'adaptation.
- Vous possédez des aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire avec des capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelle. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
Vous êtes volontaire pour animer des ateliers de transcription FALC avec des travailleurs après avoir été formé. Le Facile à Lire est à Comprendre est une méthode de rédaction permettant d'améliorer la compréhension de contenus écrits, audio et vidéo, pour les rendre accessibles au plus grand nombre.

Le permis B en cours de validité est nécessaire car des déplacements sont à prévoir.