INFIRMIER COORDINATEUR EN SSIAD ET NUIT (IDEC) H/F (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

12 Mois

Salaire

Selon la grille de la FPH

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Réaliser des soins infirmiers

Description de l'offre

L'infirmier coordinateur est un(e) IDE qui exerce ses fonctions de coordination (sous l'autorité du Cadre Supérieur de Santé) : pour le service de nuit et le service de SSIAD. Il est responsable de :
- La mise en œuvre de la démarche qualité
- La mise en œuvre du projet de service
- La continuité, la sécurité et l'organisation des soins
doit connaître les textes législatifs concernant le SSIAD et les professions d'Infirmière et d'Aides soignant(e)s ainsi que leurs fiches de postes.

Le Centre Hospitalier est situé à MURAT. Il gère 256 lits et places répartis comme suit :
- 30 en médecine
- 40 en SMR
- 110 en EHPAD (dont 15 en Unité Sécurisée Alzheimer)
- 36 au SSIAD
- 10 accueil temporaire
L'IDEC sera amené(e) à de nombreux déplacements au domicile des personnes suivies.

ACTIVITE SSIAD :
Le SSIAD a pour mission d'assurer, sur prescription médicale, des soins infirmiers et d'hygiène et d'apporter une aide spécifique pour accomplir les actes essentiels de la vie.
Il favorise le maintien ou le retour à domicile, en préservant ou en améliorant l'autonomie de la personne.
Il favorise l'implication de l'entourage pour une réussite du soutien à domicile de qualité.


ACTIVITE NUIT :
L'IDEC de nuit est chargé(e) d'encadrer l'équipe soignante de nuit et de l'accompagner dans toutes les situations complexes ou pour lesquelles il (elle) est sollicité(e). Il (elle) est le garant de l'application des procédures administratives et soignantes dans le cadre de la réglementation et de la politique institutionnelle auprès des patients, des résidents et des personnels. Par ailleurs, il (elle) assure des missions de management, pour lesquelles il assurera une continuité (organisation planning, suivi de formation.). Il (elle) peut s'appuyer pour l'ensemble de ses missions sur le (la) cadre supérieur(e) de santé.

Activités techniques :
- l'admission ou non d'un usager
- l'arrêt des interventions.
- prend en charge l'accueil de l'usager et veille à recevoir son consentement éclairé ou celui de son représentant légal lors de l'admission.
- Lors de la première visite, évalue la dépendance et établit un projet de soins individualisé.
- planifie les interventions des aides-soignantes en tenant compte des déplacements et des contraintes horaires et climatiques...
- réévalue régulièrement les besoins des usagers et réajuste le dossier de soins et la planification des passages en collaboration avec l'IDE.
- est responsable de la bonne tenue du dossier de soins infirmiers et de la qualité des transmissions, écrites et orales.

Activités administratives :
- élabore le dossier patient (administratif et soin) et tout autre document réglementaire
- utilise l'outil informatique afin de répondre aux obligations de fonctionnement (logiciel spécifique à la gestion des patients, Excel et Word).
- maitrise la NGAP en vigueur pour assurer le suivi et la validation des A.M.I. réalisés et facturés par les IDEL.
- élabore les documents individuels de prise en charge et assure les liens avec le médecin traitant.

Activité de management de l'équipe :
- élabore les plannings du personnel de son service et gère les remplacements.
- est chargé(e) de l'évaluation du personnel et du repérage des besoins en formation
- est responsable de la mise en œuvre de la politique de la structure telle que définie et validée par le Conseil de Surveillance.
- Veuille au respect du secret professionnel

Durée du travail : Temps plein, poste en continu
Salaire Mensuel brut : selon la grille de la fonction publique hospitalière et expérience du candidat.
Prise de poste : Dès que possible
Possibilité d'hébergement temporaire
Garde administrative