Responsable Coordination (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Selon Convention collective BAD 2010

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Protocoles de soins
• Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux/paramédicaux
• Maintenir une communication efficace entre les équipes
• Valoriser et partager les bonnes pratiques
• Apporter un appui technique pour le personnel
• Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
• Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins
• Piloter une activité
• Concevoir et gérer un projet
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Favoriser un environnement de travail collaboratif
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Description de l'offre

Dans le cadre de son développement et de la réforme des services autonomie à domicile, l'ASSAD (Association de soins et services à domicile) de 280 salariés, recherche son futur responsable de la coordination du pôle soins et des services autonomie, en CDI temps plein, à pourvoir au 01/07/2025.

!!! Merci d'adresser votre candidature complète (CV+LM) par mail avant le 19/05/2025 !!!

Missions principales :
Le responsable de la coordination est garant du bon fonctionnement et de la coordination des services : SAD, CSI, ergo, dialyse, ESA de l'association, en conformité avec la réglementation et le projet associatif.
Responsabilités :
- Assure le pilotage opérationnel des services dans le respect des budgets autorisés
- Veille de manière générale à la sécurité physique et psychique des personnes accueillies et à la prévention des risques professionnels
- S'assure de la conformité et de la qualité des pratiques et veille à leur actualisation
- S'assure du respect de la règlementation en vigueur
- Coordonne les accompagnements des patients et usagers
- Favorise les partenariats sur le territoire

Missions :
- Contribuer à la gestion des ressources humaines
- Manager et encadrer le Pôle soins, composé de 3 SSIAD, de 2 ESA, d'une Unité d'autodyalise, d'un Centre de Soins Infirmiers
Dans un travail de grande proximité avec les professionnels de terrain, le responsable de la coordination a une parfaite connaissance des problématiques et des projets.
Cette proximité lui permet d'assurer : l'organisation du travail des personnels, le suivi et la coordination des activités, la conduite de réunions fonctionnelles. Il s'assure par sa présence sur le terrain de la qualité concrète des accompagnements et de la bonne réponse aux besoins des personnes. Il est en capacité de réajuster rapidement le dispositif pour faire face aux difficultés
- Assurer l'organisation et le fonctionnement des services en lien avec la direction. Vous coordonnez le travail d'élaboration et de réévaluation des projets personnalisés des personnes accompagnées. Vous assurez les relations avec les familles et la gestion des problématiques
- Garantir la qualité de l'accompagnement et le respect des droits et libertés de la personne et des bonnes pratiques professionnelles
- Animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire
- Elaborer, harmoniser et mettre en œuvre le suivi des outils
- Contribuer activement au suivi du projet d'établissement, de la démarche qualité
- Coordonne les réponses aux différentes enquêtes, instruit les indicateurs et rapports d'activités
- Participer aux évolutions numériques
Profil recherché : Cadre de soins ayant une connaissance et expérience du secteur médico-social et idéalement du maintien à domicile avec les aptitudes suivantes :
- Animer et impulser une dynamique positive dans un travail d'équipe, avoir des qualité relationnelles, d'écoute et de communication
- Accompagner le changement et s'impliquer dans un projet stratégique
- Travailler en équipe et être force de proposition
- Sens des responsabilités
- Ecoute, rigueur, disponibilité, réactivité, discrétion

Conditions et rémunération:
Expérience demandée minimum 3 ans
Statut du poste : cadre forfait jours + astreinte
Zone de déplacement : le département (3 sites : Bassin vallée du lot, agglomération ruthénoise, Espalion) avec véhicule de service.
Télétravail : non autorisé