Responsable Foncier et Copropriété AVIGNON 6422 (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

38H30 Autre (38H30 Autre)

Expérience

5 An(s)

Salaire

à définir

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Cadre réglementaire environnemental
• Droit de l'urbanisme et de la construction
• Concevoir et gérer un projet
• Élaborer, suivre et piloter un budget
• Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Description de l'offre

NOUS RECRUTONS
Dans le cadre d'une création de poste & du renforcement de l'organisation du pôle, un poste de Responsable Foncier & Copropriété est à pourvoir au sein du Pôle des Affaires Juridiques de la Direction Juridique & Ressources Humaines. Le responsable assure la sécurisation juridique des activités foncières & immobilières tout en supervisant une équipe juridique. Poste basé à Avignon.

VOTRE MISSION
Vous assurez la sécurisation juridique des activités foncières & immobilières tout en supervisant une équipe juridique

- Piloter & encadrer une équipe de juriste & de collaborateurs en gestion foncière et copropriété
- Assurer la sécurisation juridique des opérations foncières (acquisitions, cessions, opérations foncières complexes)
- Garantir la conformité des actes de vente, avant-contrats & baux en lien avec les projets immobiliers, la stratégie d'entreprise & les réglementations en vigueur
- Apporter un soutien technique aux équipes opérationnelles & directions internes sur les questions foncières & de copropriété
- Suivre en direct les opérations de rachats de patrimoine & d'accession sociale (opérations de lotissement, de baux réels solidaires & de Prêt Social Location Accession), en garantissant leur bon déroulement juridique & administratif
- Gérer les relations avec les partenaires externes (notaires, collectivités, promoteurs, avocats)
- Assurer le suivi des procédures contentieuses en lien avec nos avocats en matière d'urbanisme (recours sur les autorisations d'urbanisme, référés préventifs)
- Assurer une veille juridique & réglementaire & proposer des solutions juridiques adaptées

Management d'équipe :
- Organiser & animer le travail de l'équipe
- Définir & veiller à l'atteinte des objectifs individuels et/ou collectifs
- Veiller au développement des compétences de son équipe (évaluation, accompagnement ...)
- S'assurer de la bonne application des procédures & de la réglementation

VOTRE PROFIL
De formation sup. dans le domaine notarial ou immobilier (Master en métier du notariat/Immobilier), vous justifiez d'une expérience significative dans une fonction de responsable foncier, notaire, expert & de management d'une équipe juridique pluridisciplinaire en charge des activités foncières & patrimoniales dans une étude notariale ou chez un bailleur social, promoteur immobilier ou établissement foncier.
Compétences techniques : Expertises en matière de droit de l'immobilier & notarial, droit de la copropriété, aisance rédactionnelle, capacité d'analyse, hauteur de vue vous permettant d'être l'interlocuteur de référence pour assister les directions dans le domaine foncier & sécuriser les activités.

Qualités : Esprit de synthèse, rigueur, sens de la communication & de la négociation, capacité à travailler en transversalité & à fédérer & mobiliser les équipes, capacité à animer le réseau de partenaires institutionnels, seront autant d'atouts pour réussir dans cette mission.

Déplacements ponctuels à prévoir
Nous vous proposons :
> une rémunération attractive (13ème mois, prime de vacances, intéressement, prime ancienneté)
> des avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle prise en charge en partie par l'employeur, CET, plan d'épargne entreprise et retraite, CSE, prime carburant)
> un aménagement du temps de travail qui permet de conjuguer vie privée et vie professionnelle (20 RTT par an, 3 jours de congé employeur, la possibilité de faire du télétravail, des aides pour la garde d'enfants ou aux aidants, une aide au rapprochement domicile-travail, .)
> l'opportunité d'évoluer au sein de la coopérative et d'acquérir/perfectionner vos compétences, grâce à une politique de formation volontariste
> des outils de travail performants : tablette numérique, téléphone mobile avec forfait, véhicule de service