Technicien / Technicienne d'exploitation CVC (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

37H Travail en journée (37H Travail en journée)

Expérience

5 An(s)

Salaire

Annuel de 28000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 13.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes
• Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
• Réaliser un diagnostic technique
• Réparer un équipement, une machine, une installation

Description de l'offre

DESCRIPTIF DU POSTE :

Nous renforçons actuellement nos équipes et recrutons un Technicien d'Exploitation CVC (H/F) sur l'un de nos site industriel à Clermont-Ferrand.

Rattaché.e à un Manager Opérationnel et à une équipe de Techniciens, vos missions seront les suivantes :
Assurer la maintenance, le dépannage et la conduite des installations (CTA ; pompes ; Groupe froid, chaudière...) ;
Gérer les interventions sur les installations de production et de distribution de l'ensemble des utilités du site ;
Assurer la traçabilité de vos interventions en réalisant des feedbacks au responsable du site ;
Intervenir en toute sécurité, en mettant en oeuvre la politique santé-sécurité de l'entreprise ;
Assurer l'astreinte.

Le poste comprend une organisation en 2*7 :
6h-13h
12h-19h
8h-16h

PROFIL :
De formation Génie thermique, vous justifiez d'une expérience significative en maintenance d'équipements énergétiques ou dans un domaine équivalent.

Electricité, Mécanique, Chauffage et Froid sont des compétences que vous disposez.
Rigueur, curiosité technique, autonomie, sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir sur cette fonction.

La relation client étant importante et quotidienne, vous avez une aisance dans la communication et un bon relationnel.

En intégrant une entreprise innovante et en développement, vous bénéficierez sur ce poste des avantages suivants :
Rémunération attractive : salaire fixe annuel majoré de primes garanties + éléments variables ;
Flexibilité du temps de travail : 0RTT, 13 RTT et 23 RTT
Statut d'un grand groupe : Intéressement + Participation + Mutuelle/Prévoyance + Comité d'Entreprise.

« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».