AIDE SOIGNANT(E) SECTEUR COTE FLEURIE (H/F)
Offre publiée le 23/04/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- 3 An(s)
- Salaire
- Selon profil et/ou expérience
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- AIDE ET SOURIRE
- Secteur d'activité
- Aide à domicile (Code NAF 88.10A)
Lieu de travail
14 - DEAUVILLE (Code postal 14800) Voir sur une carte
Déplacement
Quotidiens Zone départementale
Compétences nécessaires
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Description de l'offre
Si vous rêvez de donner un sens profond à votre travail en aidant les autres, alors vous êtes au bon endroit. En tant qu'Aide Soignant(e) chez Aide et Sourire, vous incarnez le bien-être, la chaleur humaine, et l'empathie au service de nos bénéficiaires.
Votre présence et votre soutien feront la différence, en apportant un sourire chaque jour à ceux qui comptent sur vous. En tant que membre de l'équipe Aide et Sourire, vous rejoindrez une famille bienveillante, où l'entraide et le soutien mutuel sont au cœur de notre culture d'entreprise.
Vous incarnerez la discrétion et la confidentialité, essentielles pour garantir le respect de la vie privée de nos bénéficiaires.
- Diplôme dans le domaine de l'aide à la personne et/ou expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire
Si vous êtes prêt à faire partie de cette aventure gratifiante en tant qu'Aide Soignant(e) chez Aide et Sourire, montrez-nous votre enthousiasme en postulant !
Ensemble, faisons de chaque jour une journée spéciale chez Aide et Sourire !
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 191MHTT
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Aide-soignant / Aide-soignante (Code ROME : J1501)
Autre appellation de l'offre : Aide-soignant / Aide-soignante
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.