Responsable intendance de l'hôtel de ville (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

18 Mois

Salaire

grille statutaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Mutualisé entre la CCFG et la commune de Bonneville, le service communication propose et réalise les communications externes et institutionnelles des 2 collectivités. Aux côtés de 7 agents, vous serez le-la garant de l'image de la Ville de Bonneville durant les divers temps forts qui se déroulent à l'hôtel de Ville tout au long de l'année.
MISSIONS
Sous la responsabilité de la Chef de service communication, vous gérez :
- le contrôle du bon entretien général du bâtiment ;
- le contrôle des fermetures du bâtiment (soirées) ;
- la mise en place des salles à l'occasion des cérémonies de l'hôtel de ville (mariages, commémorations, évènements, conseils.) ;
- les commandes traiteurs et boissons pour toutes les manifestations de l'hôtel de ville ;
- le suivi du budget intendance ;
- l'organisation des commémorations et les commandes de gerbes ;
- le bon fonctionnement de la sonorisation et le service lors des manifestations, commémorations ou cérémonies.
PROFIL
Vous êtes rigoureux-se, efficace, souriant-e et doté-e d'un sens du service public reconnu. Véritable chef d'orchestre, vous êtes capable de gérer plusieurs tâches en même temps et de mettre en place des solutions pour le bon déroulement des cérémonies et manifestations. Votre discrétion et votre sens de la confidentialité sont également des atouts incontournables pour réussir dans ce poste. Menant vos misions de A à Z, vous êtes disponible régulièrement en soirée (fermeture du bâtiment) et pour les manifestations les weekends (mise en place des buffets et cérémonies).
CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle
Lieu de travail : Hôtel de ville de Bonneville (à 8 minutes de la gare de Bonneville et de son offre Léman Express - TER)
Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances
Avantages : logement de fonction associé au poste, tickets restaurants + participation mutuelle labellisée + contrat groupe prévoyance + CESU + COS (selon ancienneté)