Chef / Cheffe de site sécurité incendie (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Mensuel de 2293.55 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Techniques pédagogiques
• Analyser et prévenir les risques
• Coordonner des interventions de sécurité
• Protéger des personnes et des biens
• Traiter les demandes de support technique
• SST Exigé
• Carte professionnelle d'agent de sécurité Exigé
• SSIAP 2 Exigé
• BE/BS Exigé

Formations nécessaires

• Aucune formation scolaire Exigé
  Sécurité défense
  TFP / CQP APS
• Aucune formation scolaire Exigé
  Sécurité incendie
  SSIAP 2

Description de l'offre

Le poste
Seris Security, recherche en CDI à temps complet un(e) chef(fe) de site pour intégrer une équipe dynamique pour des sites basées à Angers (49).

Sur des sites tertiaires en poste de journée au statut Agent de Maîtrise coefficient 160.
Horaire : 7h par jour du lundi au vendredi

Vos principales missions sont:
- Le management du service de sécurité ;
- Le conseil du chef d'établissement en matière de sécurité incendie
- L'assistance à personnes au sein des établissements où ils exercent
- Le suivi des obligations de contrôle et d'entretien (tenue des registres et de divers documents administratifs concourant à ce service).
Profil recherché :

Professionnel de la sécurité.
Avec une Carte Professionnelle et SST en cours de validité, ainsi que le SSIAP 2 et le BE/BS en cours de validité, la détention du Permis B et/ou d'un véhicule est obligatoire.

Responsable d'une équipe de 25 personnes réparties sur deux sites, vous assurez la gestion quotidienne des clients et des équipes. Nous recherchons un profil doté d'un excellent sens du relationnel et d'une approche bienveillante du management.

Les avantages Seris :
- Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches.

- Des avantages sociaux:
o Paiement des salaires au 1er du mois,
o Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers,
o Mutuelle: en plus de la participation légale, SERIS vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé,
o Aide Action Logement,
o Dispositions supplémentaires pour nos séniors (prime médaille du travail),
o Accompagnement des personnes en situation de handicap (jour de congé supplémentaire pour les démarches MDPH, une référente handicap à votre écoute, journée DuoDay)
o Cooptation: 150 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 150 € à la validation de la période d'essai,
o Dispositif don de jours pour être présent pour un proche grâce au fond de solidarité abondé par vos collègues,
o CSE: site internet dédié avec tarifs attractifs, opérations en lien avec les actualités, chèque cadeau Noël et événements heureux (ex: naissance)
o Coffre-Fort électronique pour accéder à tous vos documents, réseau social Entreprise pour suivre les actualités du Groupe.

- Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain.