Responsable hebergement (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Possibilité de télétravail (35H Possibilité de télétravail)

Expérience

5 An(s)

Salaire

Annuel de 50000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

LIP Solutions RH Clermont-Ferrand recrute pour son client, un acteur reconnu dans le secteur du Cloud, un(e) Responsable Hébergement dans un environnement certifié ISO27001 et HDS. Rattaché(e) au Directeur Cloud, vous avez pour mission principale d'assurer le maintien en condition opérationnelle des plateformes d'hébergement du groupe, tout en encadrant les équipes systèmes et réseau.

Vos missions :
Gestion des opérations :
- Supervision quotidienne du service hébergement : systèmes, sauvegardes, virtualisation, monitoring, réseau, datacenters, support technique.
- Maintien et optimisation des infrastructures d'hébergement.
- Garantie de la scalabilité, de la performance et de la haute disponibilité des plateformes.
- Mise en place des politiques de sécurité Cloud.
- Suivi des indicateurs de performance et gestion proactive des alertes.
- Pilotage de projets IT de bout en bout.
- Documentation des procédures et configurations.

Management des équipes :
- Encadrement et animation de l'équipe technique.
- Répartition des missions, gestion des plannings.
- Recrutement, onboarding et développement des compétences.

Gestion administrative et budgétaire : Participation à la définition du budget du service hébergement.
Formation & Expérience :
- Diplôme d'Ingénieur ou équivalent Bac +5.
- Expérience de 5 à 7 ans sur un poste similaire, idéalement en environnement exigeant.
- Certification ITIL appréciée.

Savoir-faire techniques :
- Très bonne maîtrise des systèmes d'exploitation (Windows, Linux).
- Solide compréhension des réseaux : TCP/IP, LAN, WAN, VPN.
- Expérience avérée avec les solutions de virtualisation (VMware, Hyper-V).
- Bonne connaissance des outils de sécurité : pare-feux, WAF, antivirus, IDS/IPS.

Compétences managériales :
- Leadership naturel et sens du collectif.
- Capacité à fédérer, motiver et encadrer une équipe.
- Compétences en gestion de projet et vision stratégique.
- Excellent relationnel et sens de la communication.

Qualités personnelles :
- Autonome, rigoureux(se) et organisé(e).
- Réactif(ve) et orienté(e) solution, même face à l'imprévu.
- Curieux(se), passionné(e) par la tech et toujours prêt(e) à apprendre.