GESTIONNIARE DE FLUX (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Mensuel de 2500.0 Euros à 2700.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Caractéristiques de la chaîne logistique (Supply Chain) Exigé
• Gestion de Production Assistée Par Ordinateur (GPAO) Exigé
• Gestion de l'inventaire
• Méthodes et outils de résolution de problèmes
• Organisation de la chaîne logistique
• Progiciels de gestion intégrée d'entreprise (ERP) Exigé
• Assurer le suivi des stocks en temps réel Exigé
• Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
• Établir des rapports de progression des travaux Exigé
• Lancer des documents de production
• Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
• Utiliser les outils numériques Exigé
• lecture de plans Exigé

Description de l'offre

Sous l'autorité du Responsable supply chain, le gestionnaire de flux a pour mission le suivi et la gestion des flux de production et d'approvisionnement en fonction des commandes et des impératifs de l'entreprise. Il est le garant des livraisons.
Les principales missions seront de :
- Participer à la validation des délais des commandes clients.
- Etre l'interlocuteur logistique privilégié des clients définis et les informer de l'avancement de leurs commandes.
- Etablir les prévisions de livraisons et le CA associé pour le mois en cours.
- Suivre les flux en production : de la disponibilité des matières jusqu'à la livraison chez le client.
- Veiller au respect des conditions logistiques définies dans les contrats clients.
- Participer à la recherche de solutions palliatives en cas d'inadéquation charge/capacité ou d'évènement non qualité.
- Etablir, suivre et communiquer des plans d'actions logistiques avec les clients
- Participer aux actions permettant d'atteindre les objectifs de taux de service, stock et profondeur de retard.
- Fixer les priorités aux pilotes d'îlots si nécessaire.
- Proposer des actions éventuelles d'amélioration des process, d'amélioration continue, de gain de productivité...
- Analyser et communiquer chaque fin de mois, le taux de service interne et les taux de service clients.