Chef d'atelier engins de levage et de manutention (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

39H Travail en journée (39H Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Mensuel de 3000.0 Euros à 3500.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Contrôler les réparations Exigé
• Organiser le travail d'une équipe
• Planifier des réparations Exigé
• Planifier les réceptions de véhicules
• Contrôler la conformité des données
• Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation 
• Identifier des besoins (réparation, révision, utilisation, ...) et déterminer les interventions, prestations adaptées (type, durée, coût, condition, ...)
• Identifier des non-conformités
• Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Exigé
• Suivre et contrôler la conformité réglementaire d'utilisation de véhicules (contrôle technique, assurance, permis, temps de repos, ...) Exigé
• Transmettre une technique, un savoir-faire
• Utiliser les outils numériques

Description de l'offre

Le chef d'atelier sera chargé de superviser et de coordonner les activités de maintenance de la partie poids lourd ainsi que de l'équipement de nos véhicules, notre entreprise est spécialisée dans la location de pompes à béton et malaxeurs.
Vous aurez un rôle clé dans la gestion des opérations de maintenance pour assurer le bon fonctionnement des véhicules et minimiser les temps d'immobilisation.
Vous pourrez être amené à réaliser ou organiser des dépannages sur chantier.
Le permis C serait un plus.

Les compétences requises :
Excellente connaissance des systèmes mécaniques des poids lourds et des techniques de réparation.
Capacité à effectuer des diagnostics précis et à résoudre les problèmes techniques.
Bonne maîtrise des outils et équipements de diagnostic et de réparation.
Connaissance des normes de sécurité et des réglementations liées à l'entretien des poids lourds.
Compétences en gestion des stocks et en approvisionnement des pièces détachées.
Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités.
Compétences en communication pour interagir avec les différents services de l'entreprise.
Compétences en gestion d'équipe pour encadrer et motiver les techniciens.
Maîtrise des groupes porteurs, électromécanique et hydraulique.