Chargé de recrutement et des relations entreprise H/F (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 9 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

9 Mois

Salaire

Mensuel de 2260.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Législation sociale
• Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
• Accueillir, orienter, renseigner un public Exigé
• Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement
• Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle
• Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
• Mettre à jour un dossier, une base de données Exigé
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne Exigé
• Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés Exigé
• Prospecter des employeurs Exigé
• Réaliser des opérations de sourcing
• Rédiger une annonce d'emploi
• Sélectionner des candidats pour un poste
• Travailler en groupe, en réseau
• Utiliser des logiciels spécifiques
• aimez convaincre et le gout du challenge
• excellente élocution et présentation
• savoir s'organiser et prioriser ses actions
• aimez orienter et accompagner

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents
  commerce

Description de l'offre

- Assurer la commercialisation des formations de l'EBBS BUSINESS SCHOOL.
- Participer activement à de nombreuses activités de promotion de l'école : Salons, Portes ouvertes, Soirées d'information...
- Le développement des forums dans les lycées de la nouvelle aquitaine
- Suivre et conseiller les prospects : Prospection téléphonique, RDV d'admission, suivi commercial par téléphone ou mail
- Accueillir et renseigner les prospects et candidats sur place, par mail ou par téléphone
- Les RDV d'admissions et les inscriptions des apprenants
- La gestion et le suivi des inscriptions des apprenants
- Assurer les démarches de placement, de signature et de suivi des candidats contrats en alternance et/ou Stages.
- Contribuer au dynamisme commercial : mise en oeuvre d'actions de communication et de marketing digital
- Le compte-rendu hebdomadaire de l'activité à votre N+1
- Développement et partenariats
- Administration et suivi des contrats

Vous ?

Vous êtes diplômé Bac + 2 ou bac + 3 , avec une expérience en recrutement et/ou commerciale.
Vous aimez convaincre et le gout du challenge
Vous aimez orienter et accompagner.
Vous avez une excellente élocution et présentation (costume)
Vous savez vous organiser et prioriser vos actions
Vous êtes curieux.se et proactif.ve

Poste à pourvoir dès que possible