Educateur/Educatrice spécialisée en CDI (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

24 Mois

Salaire

selon CCN et ancienneté

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne Exigé
• Guider ou accompagner une personne dans ses démarches Exigé
• Organiser le travail d'une équipe
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Exigé

Formations nécessaires

• 3ème achevée ou Brevet Exigé
  DEES

Description de l'offre

- Assurer l'accueil de personnes en situation « d'exclusion » dans un hébergement temporaire, dans le but de les accompagner à l'accès vers un logement autonome tout en les aidant à se réinsérer socialement et professionnellement.
- Soutenir l'autonomie des personnes accueillies en prenant en compte les temporalités, les freins et les potentialités de chacun.
- Accompagner les bénéficiaires au travers de leur parcours de santé
Activité 1 : Participation au fonctionnement général du service :

- Participer à l'élaboration du projet d'établissement et ou, de service
- Contribuer à la réalisation des rapports d'activités
- Développer le partenariat avec les professionnels de secteur
- Participer, collaborer et formuler ses observations lors des réunions d'équipe

Activité 2 : Accompagnement des personnes accueillies :

- Co-construire, rédiger et coordonner le Projet Individualisé (PI)
- Accompagner de façon globale et individualisée les personnes hébergées
- Veiller au respect du contrat de séjour et du règlement de fonctionnement
- Mettre en œuvre toutes les démarches administratives nécessaires afin de favoriser l'accès rapide à un logement autonome
- Favoriser l'appropriation du nouvel environnement (orientation vers les différentes associations de quartier, lien avec le voisinage.)
- Evaluer avec les bénéficiaires les Projets Individualisés
- Faire respecter le règlement de fonctionnement des établissements
Activité 3 : Réalisation des tâches administratives :

- Participer à la mise en place des procédures
- Respecter les délais imposés concernant la rédaction et la restitution des écrits professionnels (PEC, renouvellement PEC, PI, bilan intermédiaire, bilan de fin de prise en charge)
- En charge du suivi et du recouvrement des participations aux frais d'hébergement
- En charge du suivi des Charges locatives (EDF, GDF, Eau.) dans les dispositifs diffus
- En charge des demandes d'allocations auprès de la CAF (ALS, APL, RSA.)

Activité 4 : Développement de la participation des personnes accompagnées :

- Mettre en place et animer des réunions (Groupe d'Expression des Hébergés)
- Organiser des actions collectives (sorties, activités créatives et culinaires .)