Responsable des Ressources Humaines -RRH-

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

temps partiel - 25H Autre (temps partiel - 25H Autre)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Selon profil

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Législation sociale
• Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
• Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
• Réaliser la gestion administrative du personnel

Description de l'offre

Vos missions seront les suivantes :
- Définir les orientations des Ressources Humaines
- Développement des parcours professionnels et d'accompagnements.
- Développement de la prévention Santé/Sécurité.
- Organiser l'administration du personnel.
- Garantir l'application des dispositions législatives réglementaires.
- Fonctions de conseils auprès des Managers de l'entreprise en matière de Management et de Gestion RH.
- Assurer la communication externe.
-Application de la paie.

Compétences requises :
- Flexibilité et adaptabilité.
- Esprit d'équipe.
- Diplomatie et sens de l'écoute.
- Discrétion professionnelle.
- Capacité d'analyse.
- Savoir anticiper et prévoir.
- Connaître et savoir appliquer le Droit du Travail / Social.
- Savoir définir et développer les politiques de recrutement et formation.
- Gestion des outils informatiques et logiciels RH.
- GEPP.
- Être garant de l'application de la réglementation relative à la santé et la sécurité du travail.