Educateur/ Assistant permanent de lieu de vie (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

2 An(s) - sur missions similaires

Salaire

1717€ net + prime ségur

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Conduite de projet en intervention sociale
• Droit de l'enfant et protection des mineurs
• Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• Préparer, servir et débarrasser les plateaux-repas
• Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
• Réaliser le ménage au domicile d'une personne
• Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Prévenir et résoudre les conflits
• #LNV

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent
  Moniteur-éducateur
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  Éducateur spécialisé

Description de l'offre

Nous recrutons pour le lieu de vie et d'accueil "Les Pelloux" un(e) permanent(e) polyvalent(e) à Mende
Votre rôle :
-Assurer la permanence du lieu de vie et d'accueil une semaine sur deux
-Accompagner des jeunes de 15 à 20 ans relevant du dispositif de la protection de l'enfance (ASE) Mineurs Non Accompagnés
-Astreinte de nuit en vivant sur place

Vos missions :
- Accompagnement des jeunes dans les actes de la vie quotidienne, préparation des repas, diners, petits déjeuners, couchers, assistance aux devoirs, accès aux droits communs, santé et scolarité, apprentissage de la langue française et des codes sociaux, citoyenneté, responsabilité, autonomie
-Entretien du lieu et de ses extérieurs
-Implication dans l'organisation de la structure d'accueil sur le plan éducatif et technique

Le poste implique une permanence 24/24 du lundi au lundi 1semaine sur 2. Vous vivez sur la structure, vous êtes nourri et disposez d'un hébergement de service personnel sur le lieu de vie et d'accueil, pendant votre temps de travail. Pas d'animaux domestiques.
Il pourra vous être demandé d'intervenir ponctuellement sur les semaines non travaillées pour raison de service (heures supplémentaires rémunérées)

Compétences requises :
-Capacité d'écoute et d'adaptation, autonomie et sens des responsabilités
-Bienveillance, fermeté, exemplarité et exigence
-Casier judiciaire vierge
-Permis B exigé (8 point minimum) pour les déplacements professionnels

Poste à pourvoir immédiatement