Psychologue (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

temps partiel - 17H30 Autre (temps partiel - 17H30 Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

selon convention du 18 avril 2002

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Analyser le contexte de vie d'une personne
• Réaliser un accompagnement psychologique
• Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé
  Psychologie

Description de l'offre

Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction d'établissement, vous êtes membre du comité de direction et vous participez à la mise en œuvre du projet d'établissement dans son volet « accompagnement des résidents », notamment à travers vos missions :
- Collaborer au projet de soins avec le médecin coordonnateur, l'infirmière coordinatrice et les équipes pluridisciplinaires ;
- Contribuer à l'évaluation des nouveaux résidents et à l'évaluation d'orientation en PASA ;
- Participer à l'élaboration des projets individualisés des résidents ;
- Être en lien avec le réseau des équipes mobiles et avec les professionnels du secteur psychiatrique du territoire ;
- Organiser des actions de formation, de soutien et d'élaboration des pratiques auprès des équipes (groupe de paroles, analyse des pratiques) ;
- Contribuer au soutien psychologique des résidents et de leur entourage.

Vous avez de bonnes connaissances des pathologies liées au vieillissement, vous avez une capacité à fédérer et accompagner des équipes sur des programmes de sensibilisation et de formation pour l'accompagnement des personnes âgées et spécifiquement aussi en unité de vie protégée pour les résidents présentant des troubles cognitifs du type Alzheimer ou apparentés.

Vous travaillerez en journée les mardis et mercredis.