Contrôleur / Contrôleuse du travail et de l'emploi (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

36H Autre (36H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

2204€ brut/mensuel

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

La Caisse d'allocations familiales des Yvelines est un organisme de droit privé chargé d'une mission de service public. Elle appartient à la branche Famille du régime général de la Sécurité sociale.

La Caf des Yvelines soutient plus de 255 400 allocataires pour un budget total de plus d'1,4 milliard d'euros de prestations légales et plus de 160 millions d'euros en action sociale.
Aux côtés des familles yvelinoises. Les 600 collaborateurs de la Caf des Yvelines accompagnent chaque jour les familles yvelinoises dans toutes les étapes de leur vie. La Caf des Yvelines propose une offre globale de service au plus près des besoins des familles, en assurant le versement des prestations légales et la mise en place d'une politique d'action sociale.
Les services de la Caf sont répartis sur 2 sites : le siège (Versailles) et 1 agence (Mantes-la-Jolie).

La direction comptable et financière regroupe les métiers liés aux fonctions juridiques, comptables, maîtrise des risques, recouvrement et lutte contre la fraude.

Missions/Activités :
Rattaché(e) au responsable du secteur contrôle allocataires, composée d'une équipe de 10 collaborateurs(trices), vous aurez pour missions principales de :
- Contrôler sur place, au regard de la législation applicable, la conformité des déclarations effectuées par les allocataires,
- Rechercher toute information complémentaire, y compris auprès d'autres institutions, pour éclairer ou conforter son diagnostic de la situation contrôlée,
- Formaliser, dans un rapport argumenté, les résultats obtenus et les conclusions du contrôle,
- Informer et conseiller les allocataires contrôlés sur leurs droits et de leurs obligations, et les orienter, le cas échéant, vers les personnes ressources,
- Contribuer aux actions de tutorat et d'échange de pratiques.

Compétence :
Vous possédez :
- Des qualités relationnelles et rédactionnelles avérées,
- Des capacités de conseils, de prise de recul et d'adaptation,
- De l'autonomie et des facultés d'organisation,
- Un esprit critique et une force de conviction,
- Des capacités d'analyse et de synthèse,
- Une très bonne maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs.

Formation :
Le CQP Gestionnaire Conseil Allocataires est recommandé.
Les candidatures ne respectant pas ce prérequis ne pourront pas être étudiées.

Nos avantages :
- Poste basé à Versailles ou à Mantes La Jolie, des déplacements fréquents sont à prévoir : Permis B et véhicule personnel requis.
- Rémunération : à titre indicatif, le salaire de base proposé correspond au niveau 5B de la convention collective de la sécurité sociale soit environ 30862 € brut/annuel sur 14 mois à l'issue de la formation.
- Contrat à Durée Indéterminée à temps plein, formule au choix du candidat : 36h hebdomadaires (avec 3 jours de RTT par an) ou 39h (avec 20 jours de RTT par an)
Engagée dans une politique de qualité de vie au travail, la Caf des Yvelines propose un certain nombre d'avantages : Parcours d'intégration attentionné, remboursement de l'abonnement transport à 75%, forfait mobilité durable, RTT, carte chèque déjeuner, complémentaire santé, remboursement des frais de déplacement, CSE, horaires variables et télétravail (de 1 à 3 jours par semaine selon les fonctions)

Notre processus de recrutement :
- Un entretien téléphonique avec un interlocuteur RH pour les candidatures retenues sur dossier.
- Un entretien manager/ RH en présentiel courant du mois de mai/juin à Versailles.
- Un test écrit.
- Un second entretien manager/ RH en présentiel courant du mois de mai/juin à Versailles.
- Une prise de poste prévue dès que possible.