Chargé(e) d'insertion (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

temps partiel - 30H Autre (temps partiel - 30H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Selon CCN 66

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Concevoir et gérer un projet Exigé
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne Exigé

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents
  Accompagnement vers emploi
• Bac+2 ou équivalents
  Conseil insertion professionnelle

Description de l'offre

Vos missions :
Vous concevez, gérez, mettez en œuvre et assurez le suivi des actions spécifiques pour l'accompagnement à l'emploi en entreprise adaptée et en milieu ordinaire des travailleurs handicapés de l'ESAT (stages, mises à disposition collectives et individuelles, CDD, CDI...).
Vous concevez, gérez, mettez en œuvre et assurez le suivi des actions de formation de l'ensemble des travailleurs en situation de handicap de l'ESAT.
Vous travaillez en concertation avec la personne en situation de handicap, le coordonnateur de projets et le moniteur d'atelier référent.
Vous connaissez les logiques d'exclusion, d'intégration et d'inclusion.
Vous développez le réseau de partenaires et le fidélisez.
Vous analysez les demandes et besoins des entreprises avant, pendant et après la mise en emploi.
Vous connaissez les droits, contraintes et marges de main-d'œuvre des différents acteurs.
Vous maitrisez la démarche de projet.
Vous connaissez les différents types d'actions, d'insertions et assurez une veille juridique en la matière.
Vous mettez en place des indicateurs de qualité des actions de formation et d'insertion, et respectez les objectifs .


Votre profil :
Formation : diplôme de niveau 2 exigé (ES, conseiller en insertion, .).
Connaissance des dispositifs d'emploi et de formation pour les personnes en situation de handicap.
Capacité relationnelles et d'écoute, esprit d'analyse et force de proposition.

Ce que nous offrons :
- Remboursement partiel abonnement transports collectifs,
- Complémentaire santé avec prise en charge partielle employeur,
- Contrat de prévoyance,
- Comité d'entreprise,
- 12 RTT/an.