Alternant(e) Chargé(e) des Ressources Humaines (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 1900.0 Euros à 2900.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• GRH
• Techniques de communication orales, écrites et numériques
• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• Conseiller des entreprises
• Recruter et intégrer une personne

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents
  Gestion ressources humaines
  Master 1 ou 2

Description de l'offre

ALTERNANT(E) CHARGE(E) DES RH (H/F)

Alternant(e) chargé(e) des RH (H/F)
Poste en Alternant(e) à temps plein - Paris 5ème, Quartier St Michel - Notre Dame
Rejoignez un centre de santé dynamique au cœur de Paris !

Le Centre de Santé du Square de la Mutualité, rattaché à Matmut Mutualité Livre III, est un établissement de soins de proximité implanté en plein cœur de Paris. Il regroupe 13 cabinets médicaux (médecine générale, pneumologie, gynécologie, etc.), 7 fauteuils dentaires, ainsi qu'un plateau technique d'imagerie complet (IRM, scanner, radiographie.).
Depuis sa création en 2013, le Centre développe une activité ambitieuse au service d'une mission de santé accessible et de qualité. Il accueille chaque année plus de 40 000 patients pour plus de 100 000 consultations/actes médicaux, avec une équipe de 120 salariés engagés et un chiffre d'affaires supérieur à 7 millions d'euros.
Nous recherchons un(e) chargé(e) RH pour un contrat en alternance d'une durée de 12 mois.

Vos Missions :

Intégré(e) au sein du service RH et encadré(e) par la Responsable des Ressources Humaines, vous participerez activement à l'ensemble des activités du service, dans un environnement stimulant et pluridisciplinaire :

1. Gestion administrative du personnel et paie
- Rédaction des contrats de travail et des avenants
- Suivi des visites médicales, arrêts de travail, déclarations d'accidents
- Mise à jour des dossiers administratifs du personnel
- Participation à la préparation des éléments variables de paie

2. Recrutement et intégration
- Rédaction et diffusion des offres d'emploi
- Tri des candidatures et préqualifications téléphoniques
- Participation à l'organisation des entretiens
- Suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs

3. Formation
- Suivi du plan de développement des compétences
- Préparation et gestion des dossiers OPCO

4. Projets RH transverses
- Contribution à des actions liées à la Santé, Qualité de Vie au Travail (SQVT)
- Appui à la gestion des évaluations annuelles
- Suivi de tableaux de bord RH et d'indicateurs sociaux
- Participation à la démarche de prévention des risques professionnels

AVANTAGES

- Cadre de travail agréable et bienveillant
- Équipe dynamique, expérimentée et à taille humaine
- Accès direct aux transports (RER, métro, bus)
- Remboursement à 75% du titre de transport
- Mutuelle d'entreprise attractive
- Avantages CSE
- Accès facilité aux soins du Centre


PROFIL

Vous êtes étudiant(e) en Master 1 ou 2 en Ressources Humaines (École de commerce ou Université) et recherchez une alternance généraliste pour monter en compétences sur le terrain.

Autonome, rigoureux(se), avec une bonne capacité d'adaptation, vous avez le sens de l'organisation et un intérêt marqué pour le droit social et le secteur de la santé.
Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un bon esprit d'équipe, vous savez faire preuve de discrétion, d'écoute et de réactivité.