Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

grille fonction publique hospital

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Coordination avec d'autres professionnels de la santé
• Coordination d'équipe
• Coordination des services de santé
• Démarche de Soins Infirmiers (DSI)
• Diplôme d'État d'infirmier(ière)
• Évaluation des besoins des patients
• Optimisation des conditions de travail
• Protocoles de soins
• Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• Utilisation de logiciels de gestion de patients
• Apporter un appui technique pour le personnel
• Assurer la confidentialité des informations
• Collaborer avec d'autres professionnels de santé
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
• Concevoir des protocoles de soins
• Concevoir et gérer un projet
• Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins
• Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux/paramédicaux
• Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
• Définir avec les équipes soignantes les besoins de chaque résident et formaliser les protocoles de soins adaptés
• Développer et gérer des relations ou partenariats
• Effectuer le suivi administratif (pointage…), définir les plannings et les affectations d'équipes au quotidien
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• Évaluer les compétences de ses collaborateurs et assurer des entretiens annuels
• Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Gérer un planning
• Organiser la coordination des professionnels de santé (internes et externes) intervenant dans l'établissement
• Participer à des réunions multidisciplinaires
• Réajuster le planning en fonction des aléas et des priorités
• Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
• Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Sensibiliser aux bonnes pratiques d'hygiène et de santé
• Superviser l'application des normes d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement
• Surveiller l'application des protocoles de soins

Description de l'offre

Venez rejoindre notre équipe au sein d'un EHPAD de taille humaine, dont les valeurs de respect et de bienveillance envers les résidents sont au service d'un accompagnement individualisé et réfléchi.

Vous participerez à la construction du nouveau projet de soins de l'établissement.
Vous serez force de proposition pour l'amélioration des pratiques et de la qualité des soins.

Vous pourrez exercer pleinement vos fonctions d'encadrement et de manager auprès d'une équipe soignante dynamique et investie. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction de l'EHPAD, le Médecin Coordonnateur et le service administratif, logistique et hôtelier.

Vous participerez entre autres à la rédaction du projet de soins et à sa mise en œuvre, en étant force de proposition et innovant.


Possibilité de temps plein ou partiel selon votre souhait.
Pas de week-end de travail ni d'astreintes.
Prise de poste dès que possible.
CDD - CDI - Détachement - Mutation


Nous serons ravis de vous accueillir au sein de notre établissement.