Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2373.00 Euros sur 12 mois

-

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Exigé
• Mettre en oeuvre des activités éducatives dans le cadre de projets du secteur social, médicosocial et de la santé
• Promouvoir les pratiques de santé préventive
• Concevoir un projet éducatif
• Animer, coordonner une équipe
• Valoriser et partager les bonnes pratiques
• Développer et gérer des relations interpersonnelles
• Gérer une situation conflictuelle
• Communiquer et développer une relation d'aide

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Éducateur jeune enfant
  DE EJE

Description de l'offre

Poste à pourvoir le 28/04 - Postuler avec CV + lettre de motivation

Tu es Éducatrice de Jeunes Enfants diplômée (ou diplômé) et tu rêves d'un lieu à taille humaine où tu pourras observer, accompagner et innover en équipe ?
Bienvenue chez nous !
Notre crèche associative de 20 places, nichée dans le vieux bourg, s'appuie sur un projet fort : motricité libre, communication gestuelle, accompagnement à l'autonomie, individualisation, soutien à la parentalité.
Ton rôle au quotidien :
- Accompagner les enfants dans tous les temps de vie, avec attention et bienveillance
- Observer, analyser, ajuster les pratiques avec l'équipe
- Soutenir la parentalité et renforcer le lien avec les familles
- Être force de proposition dans l'aménagement des espaces, l'éveil et les projets éducatifs
- Accompagner l'équipe dans la mise en œuvre du projet pédagogique
- Participer aux réflexions collectives et faire vivre une posture professionnelle réflexive
Ce qu'on t'offre :
- CDI temps plein - 35h/semaine sur 5 jours (planning fixe à l'année)
- Travail en binôme + temps dédié aux projets
- 5 semaines de fermeture + 8 jours de congés + 10 jours enfant malade
- Mutuelle, réunions mensuelles, analyses des pratiques professionnelles, 3 journées pédagogiques/an (formation ou travail commun)
- Participation frais de transport
- Salaire selon convention ALISFA
- Une vraie place dans l'équipe, pour réfléchir, proposer, évoluer