Technicien itinérant / Technicienne itinérante de maintenance Service Après-Vente (SAV)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

39H Travail en journée (39H Travail en journée)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Mensuel de 2300.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Identifier les composants et les pièces défectueuses
• Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
• Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
• Réparer un équipement, une machine, une installation

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent

Description de l'offre

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un technicien itinérant (F/H) pour le secteur de la côte Calais/ Dunkerque.

Vos missions seront les suivantes :

Dépanner les machines, en sécurité ;
Entretenir les machines, en sécurité ;
Conseiller nos clients ;
Maintenir un bon relationnel avec nos clients.

Vos avantages :

Un véhicule de service équipé en outillages,
Un smartphone ainsi qu'un ordinateur portable professionnels,
Une mutuelle avec une prise en charge de l'employeur à la hauteur de 50%,
Un forfait repas de 15 € par jour travaillé,

Profil recherché :

Formation Bac Technique ou BTS
Expérience exigée au poste de Technicien d'Intervention
Connaissances en électromécanique, électronique, hydraulique et mécanique
Autonome, polyvalent et respectueux des règles de sécurité

De par son caractère itinérant, ce poste nécessite une grande autonomie dans l'organisation de votre emploi du temps, vos horaires peuvent être variables selon les besoins d'interventions clients, sans pour autant découcher.

Ce poste polyvalent vous permettra d'accroitre vos connaissances et compétences en intervenant sur une multitude de matériels et de marques. N'hésitez pas à nous joindre votre CV (d'une page maximum et ne contenant pas de photographie, d'informations sur votre âge ou votre situation personnelle).

« Monnoyeur est signataire de la charte de la diversité depuis 2020 et s'est engagé dans la promotion de l'égalité professionnelle et la lutte contre les stéréotypes par la signature d'un accord de groupe le 02 décembre 2021.

Ces engagements forts, en lien avec nos politiques RH et RSE, visent à rappeler les valeurs auxquelles nous sommes profondément attaché(e)s parmi lesquelles le respect.

Cette volonté portée au plus haut niveau du groupe fait partie de notre responsabilité. Elle passe par la reconnaissance et l'acceptation de toutes les formes de diversités présentes au sein de nos équipes. Nous considérons que la diversité individuelle doit être considérer comme une source de richesse collective au bénéfice de l'ensemble du groupe. »