Maçon F/H

Postuler à cette offre Partager cette offre

Offre publiée le 18/04/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
Intérim - 2 Mois
Durée de travail
35H Autre (35H Autre)
Expérience
5 An(s)
Salaire
Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
SYNERGIE
Secteur d'activité
Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)

Lieu de travail

66 - Perpignan (Code postal 66000) Voir sur une carte

Description de l'offre

Synergie Perpignan recherche pour un de ses clients spécialisé dans les travaux de construction, un Maçon confirmé F/H.

Vos missions seront les suivantes :
- La préparation et la mise en sécurité des chantiers,
- Le nettoyage du matériel,
- La construction des murs, des façades, des cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre,...) selon les règles de sécurité,
- Le maçonnage des structures horizontales (chapes, dalles,...),
- La réalisation de différents coffrages et éléments de ferraillage selon consignes et procédures de sécurité. - Vous possédez au moins 5 ans d'expérience en maçonnerie traditionnelle et/ou coffrage, banches,
- Vous êtes idéalement titulaire du permis B (déplacements entre différents chantiers à prévoir),
- Vous possédez le CCTH.

Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Postuler à cette offre Partager cette offre

Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 191JTSP

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Maçon / Maçonne (Code ROME : F1703)

Autre appellation de l'offre : Maçon / Maçonne

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

Offres d'emploi similaires

Offres d'emploi par ville : Paris -  Marseille -  Lyon -  Toulouse -  Nice -  Nantes -  Montpellier -  Strasbourg

© 2025 - Cojob - 20 avenue du Neuhof, 67100 Strasbourg - Contact - Mentions légales - Politique de confidentialité - Flux RSS