Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Selon Convention 1966

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Contrôler l'accès et la circulation des personnes
• Relayer de l'information
• Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Description de l'offre

Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de l'Orne, Moissons Nouvelles s'implante sur l'ensemble du département découpé en trois secteurs : secteur Ouest, secteur Est et celui d'Alençon.
Nous créons 110 places de mise à l'abri, d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département de l'Orne.

A ce titre, nous recherchons un(e) Surveillant(e) de nuit.

Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée.

Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes :

- Surveillance des personnes des lieux et des biens ;
- Intervenir sur les différents sites ;
- Rassurer les jeunes et éviter les différents débordements ;
- Contrôle des entrées et de sorties des personnes et des biens ;
- Vérification des accès, des lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes,) des équipements et des systèmes de sécurité et de prévention ;
- Repérage des anomalies, incidents et alerte des forces de l'ordre (si nécessaire) et /ou appel du cadre d'astreinte ;
- Aide et assistance au public accueilli dans le respect des procédures d'évacuation ;
- Information régulière à son supérieur hiérarchique et/ou fonctionnel de toute suggestion, anomalie, problèmes rencontrés
- Rendre compte quotidiennement des incidents ou évènements survenus pendant la nuit.


Votre profil :

- Une expérience avec le public des MNA serait un atout
- Vous faites preuve d'une grande qualité relationnelle.
- Vous disposez de connaissances du public accueilli
- Capacité à travailler de manière autonome
- Capacité à rendre compte..


Un véhicule de service, ordinateur et portable professionnel sont mis à disposition.
Déplacements à prévoir sur l'ensemble du territoire de la Manche.
Coefficient selon CCN du 15 mars 1966

CDI à temps pleins à pourvoir dès le 16 juin 2025 au plus tôt