Infirmier / Infirmière (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

temps partiel - 31H30 Autre (temps partiel - 31H30 Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Selon Convention

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux
• Conseiller, accompagner une personne
• Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
• Réaliser des soins infirmiers

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  Diplôme d'Etat d'Infirmier

Description de l'offre

Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de l'Orne, Moissons Nouvelles s'implante sur l'ensemble du département découpé en trois secteurs : secteur Ouest, secteur Est et celui d'Alençon.

Nous créons 110 places de mise à l'abri, d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département de l'Orne.

A ce titre, nous recherchons un(e) infirmier(re).

Rattaché(e) hiérarchiquement au (à la) Directeur(trice) adjoint(e ), vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée.

Sous l'autorité du (de la) Directeur(trice) adjoint(e ), vos missions principales sont les suivantes :

- Réaliser un bilan médical de chaque jeune après admission ;
- Assurer le suivi de la santé physique et une vigilance sur l'état de santé de chaque jeune en lien avec les autres professionnels du service ;
- Construire un projet de soins infirmiers en lien avec l'activité interdisciplinaire du Dispositif pour Mineurs Non Accompagnés ;
- Évaluer une situation clinique, établir un diagnostic et envisager les solutions possibles ; Accompagner la personne accueillie dans la réalisation des soins quotidiens et en assurer le suivi ;
- Contrôler le matériel médical, les stocks et l'administration des médicaments ;
- Participer à la traçabilité de la prise en charge (dossier patient, carnet médical) et tenir à jour le dossier médical, veiller au suivi des vaccinations et soins médicaux ;
- Accompagner les jeunes vers l'autonomie dans la prise en charge de leur état de santé : prise de rendez-vous, actions de prévention etc .. et en informer les éducateurs référents pour un accompagnement personnalisé ;
- Développer des actions de prévention et d'éducation à la santé, collectives et individuelles ; Développer le réseau de soins et le partenariat avec les professionnels et établissements de santé du territoire.

PROFIL :
Vous avez des connaissances des dispositifs du territoire de l'orne.
Vous êtes parfaitement autonome et aimez travailler avec les équipes multiples et interdisciplinaires.
Vous maîtrisez les concepts d'éducation à la santé.
Vous maîtrisez les questions autour de la santé mentale et de la précarité.
Vous maîtrisez l'outil informatique.
La connaissance des problématiques migratoires serait un plus

Un véhicule de service, ordinateur et portable professionnel sont mis à disposition.
Permis B obligatoire
Déplacements à prévoir sur l'ensemble du territoire de l'orne

TYPE DE CONTRAT :
CDI à 90% à pourvoir dès le 16 juin 2025 au plus tôt
Coefficient selon CCN du 15 mars 1966