un-e Chef-fe de service paramédical (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

2 An(s) - en management d'équipes

Salaire

CCN66 +CET+CSE+Mutuelle

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Protocoles de soins
• Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux/paramédicaux
• Maintenir une communication efficace entre les équipes
• Valoriser et partager les bonnes pratiques
• Prévenir et résoudre les conflits
• Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
• Apporter un appui technique pour le personnel
• Apporter un appui technique à l'équipe pluridisciplinaire
• Piloter une activité
• Optimiser l'utilisation des ressources matérielles et humaines
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
• Veiller au respect des normes d'hygiène
• Favoriser un environnement de travail collaboratif
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Encadrement infirmier
  CAFERUIS ou cadre de santé

Description de l'offre

Nous recrutons un-e Chef-fe de service paramédical pour intervenir sur trois de ses établissements :
- L'EHPAD Nostr'Oustaou (24 places)
- L'EPHV Les Écureuils (Établissement pour Personnes Handicapées Vieillissantes - 10 places)
- Le FAM Abbé Bassier (24 places)

Description du poste
En lien étroit avec la direction du site et les autres cadres, et dans le respect du projet associatif ainsi que des projets d'établissement, vous assurez l'encadrement de proximité d'une équipe pluridisciplinaire (18 ETP) et coordonnez les actions mises en œuvre au bénéfice des personnes accueillies.
Nous attachons une grande importance à offrir un cadre de vie bienveillant et humain, dans lequel chaque résident est respecté dans sa dignité, son individualité et ses choix.
Vos principales missions :
- Manager et animer les équipes au quotidien : intégration des nouveaux salariés, animation de réunions médicales et paramédicales, supervision des transmissions, conduite des entretiens professionnels, etc.
- Organiser et planifier le travail des équipes : gestion des plannings, coordination des remplacements, planification des soins et des tâches.
- Être garant-e de l'évaluation des besoins, de l'élaboration et du suivi des projets d'accompagnement personnalisés, dans une démarche éthique.
- Veiller à la qualité du parcours résidentiel tout au long du séjour : accompagnement à l'admission, lien avec les familles et les proches.
- Participer activement à la démarche qualité : traçabilité, rédaction de protocoles, amélioration continue des pratiques professionnelles.

Profil recherché
- Diplôme de niveau 2 exigé (CAFERUIS ou équivalent ou cadre de santé), avec une qualification initiale dans le champ infirmier ou paramédical. - Expérience de management d'équipes.
- Qualités attendues : rigueur, autonomie, capacité d'adaptation, sens du relationnel
- Sens de l'organisation, implication et disponibilité
- Maîtrise des outils informatiques. La connaissance des logiciels Netsoins et Octime est un plus.

Vous êtes la personne idéale si vous êtes : fédérateur-rice, à l'écoute, exigeant-e dans la qualité du soin et dans l'accompagnement humain.

Conditions proposées
- Contrat : Cadre avec horaire 35h/semaine
- Rémunération : Selon la Convention Collective 66, en fonction du profil
- Avantages : Congés trimestriels, compte épargne temps, prestations CSE, mutuelle d'entreprise

Candidature complète à envoyer (CV + lettre de motivation) avant le 10 mai 2025 à Madame la Directrice par le biais de cette offre.