Chef de service socioéducatif (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

38H50 Autre (38H50 Autre)

Expérience

5 An(s)

Salaire

Mensuel de 2783.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Gestion de crise Exigé
• Animer, coordonner une équipe Exigé
• Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
• Définir une stratégie de communication
• Déléguer, responsabiliser Exigé
• Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation Exigé
• Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs Exigé
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures Exigé
• Faciliter et créer les conditions de la coopération Exigé
• Favoriser et mesurer la performance d'une équipe Exigé
• Gérer des situations de crise ou d'urgence Exigé
• Gérer la communication interne et externe Exigé
• Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires Exigé
• Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus Exigé
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier Exigé
• Prévenir et résoudre les conflits Exigé
• Prévenir les risques psychosociaux Exigé
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision Exigé
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie Exigé
• Veiller au respect des normes sanitaires et sociales Exigé
• management Exigé

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  secteur médico social

Description de l'offre

Solidarité Doubs Handicap est un établissement public médico-social qui accompagne au quotidien 360 personnes en situation de handicap, réparties sur plusieurs sites du Doubs (Besançon, Etalans, Valdahon, Novillars, Roche-lez-Beaupré).
SDH est membre de la direction commune GPMS Doubs-Jura, permettant de mutualiser les expertises tout en conservant son autonomie de gestion.

L'établissement recrute pour le 01/07/2025 un cadre socio-éducatif ou cadre de santé pour assurer les fonctions de responsable de pôle Accompagnement et Habitat en CDI 38h50 par semaine.

Les missions principales sont les suivantes:
- Assurer la coordination et le pilotage du fonctionnement du Pôle Accompagnement et Habitat
- Encadrer et animer les équipes de cadres, psychologues, animateurs etc
- Veiller au respect de la règlementation, à la qualité de l'accompagnement, à la sécurité et à la continuité de service,
- Décliner les orientations stratégiques du projet d'établissement et du CPOM.
- Organiser la réécriture du projet de pôle et développer les modalités d'accompagnement diversifiées et inclusives.
- Assurer la gestion budgétaire et la mobilisation efficiente des ressources humaines et matérielles.
- Participer activement aux démarches qualité, à l'évaluation des pratiques professionnelles et à l'innovation organisationnelle,
- Représenter l'établissement auprès des partenaires institutionnels (MDPH, ARS, GEPSO, etc.) et dans les instances internes (CVS, CDAPH, CTE.).
- Participer au tableau d'astreinte administrative.

La fiche de poste complète peut être transmise sur demande auprès du service RH anais.strozyk@sdh-epsms.fr.
Les candidatures sont à envoyer à Mme Victoire CLUZEL-MARTINOT, Directrice déléguée: victoire@cluzel-martinot@gpmsdoubsjura.fr
Salaire en fonction du parcours professionnel.