Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

CCNT du 15 mars 1966

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne Exigé
• Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
• Organiser le travail d'une équipe Exigé
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Exigé

Description de l'offre

Handivillage33 recrute un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) ou un(e) moniteur éducateur(trice), sous C.D.I

Missions :

Sous la responsabilité de la coordinatrice sociale et rattaché au pôle « Animation-Socialisation », l'éducateur/trice spécialisé(e) ou le moniteur-éducateur/trice :
- Contribue, par ses actions et ses valeurs, à la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet associatif.
- Participe à la vie sociale de l'établissement et de son unité de référence en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
- Assure tout particulièrement la coordination de l'accompagnement des résidents venant en accueil de jour et en accueil temporaire : planification et pilotage des activités, traçabilité, rédaction des bilans de séjour, s'assure du lien avec les familles/responsables légaux
- Accompagne les résidents dans les actes de la vie quotidiennes dans le respect de leur autonomie
- Participe et met en œuvre le Projet d'Accompagnement Individualisé (PAI) du résident et s'assure du bon suivi des objectifs
- Met en place des activités individuelles et de groupe concourant au bien être, au maintien de l'autonomie, et à la citoyenneté
- Collabore à la mise en œuvre de grands événements sur la structure.
- Développe des partenariats extérieurs en matière de socialisation en lien avec la coordinatrice sociale
- Participe aux réunions institutionnelles

Nous vous offrons ainsi la possibilité d'intégrer :
- Une structure associative indépendante avec une capacité d'hébergement mesurée et favorisant une véritable prise en charge individualisée.
- Une équipe stable avec un taux d'encadrement confortable : une équipe de 5 infirmières, 10 AS/AMP/AES pour 15 résidents (4 professionnels par jour et 1 de nuit par unité de vie), 7 anima-teurs, 2 ergothérapeutes, 1 psychomotricienne, 1 orthophoniste, etc.


Profil :
Diplôme d'éducateur spécialisé ou moniteur-éducateur impératif, avec une expérience sur un poste similaire, et idéalement en FAM.
Vous avez des connaissances et compétences solides dans l'accompagnement des personnes handicapées adultes.
Vous maitrisez les bases du pack Office (Word, Excel, Outlook) et les outils informatiques.

Qualités professionnelles :

Vous êtes une personne organisée, rigoureuse, impliquée, autonome et force de proposition. Vous avez d'excellentes capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire, et possédez de bonnes capacités rédactionnelles.

Statut contractuel :
Poste en CDI à temps plein, à pourvoir idéalement à compter du 1er juillet 2025.
Salaire selon CN66 et ancienneté + Ségur de la Santé rétroactif au 1er avril 2022 dès la publication du texte au Journal Officiel.

Horaires :
- 35h hebdomadaires
- Du lundi au vendredi ; week-end selon évènements
- Travail en journée, horaires adaptables

Avantages :
- CSE, mutuelle d'entreprise
- Restauration sur place possible
- Espace de coworking