Chargé / Chargée de communication (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

temps partiel - 24H Autre (temps partiel - 24H Autre)

Expérience

12 Mois

Salaire

Horaire de 14.52 Euros

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Concevoir des supports de communication visuelle
• Mettre en oeuvre des actions de communication
• Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
• Rédiger le contenu d'un support de communication

Description de l'offre

Sous l'autorité du Directeur Général des Services, et en lien étroit avec les élus, vous êtes en charge de la communication interne et externe de la collectivité. Poste à temps non complet (24 heures) à pourvoir le 1er juillet 2025. CDD de 12 mois avec possibilité de nomination en tant que fonctionnaire à l'issue du contrat.

Missions du poste :

Assurer la mise en œuvre des stratégies de communication en cohérence avec les décisions de la municipalité :

* être force de propositions et à l'initiative d'idées novatrices pour favoriser l'information des divers publics sur les politiques de la municipalité
* accompagner et conseiller les élus et les services dans leurs besoins de communication
* valoriser et coordonner les informations actualisées relatives à la vie de la collectivité, afin de les diffuser en interne et externe sur différents supports

Élaborer du contenu, des supports et des outils de communication (print et web) :

* assurer et développer la présence de la collectivité sur les réseaux sociaux
* mettre à jour le site internet et les panneaux d'affichage numérique de la commune
* élaborer le bulletin municipal
* rédiger et mettre en forme des documents, rédiger des communiqués et des discours

Participer à l'organisation d'événements (cérémonies, inaugurations.) et en assurer leur communication :

* communiquer les événements aux élus et faire en sorte que la représentation de la commune soit assurée dans les différentes manifestations
* réaliser des reportages photos et vidéos (traitement, retouche et publication sur les réseaux sociaux et site web)
* participer au suivi des relations avec la presse et les médias pour toutes les manifestations, organiser une veille et constituer une revue de presse

Profil recherché :
- Niveau BAC +2 minimum
- Formation et expérience en communication indispensable
- Bonne connaissance du fonctionnement et des enjeux d'une collectivité territoriale

Compétences / aptitudes attendues :
- Grande disponibilité et réactivité
- Excellentes capacités rédactionnelles
- Aisance relationnelle, capacité d'adaptation
- Maitrise des outils informatiques, logiciels bureautiques, logiciels graphiques
- Discrétion, neutralité, devoir de réserve
- Force de proposition, créativité
- Sens de l'organisation, de la planification (rigueur et anticipation) et du travail en équipe
- Règles générales du droit appliquées à la communication, au droit à l'image

Contraintes particulières
- Déplacements fréquents sur des évènements municipaux (permis B indispensable)
- Horaires avec amplitude variable en fonction des besoins du service