Electricien industriel (F/H)
Offre publiée le 18/04/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée de travail
- 35H Travail en horaires fractionnés (35H Travail en horaires fractionnés)
- Expérience
- 3 An(s)
- Salaire
- Horaire de 13.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- RANDSTAD
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant que candidat en maintenance, profitez de notre expertise pour trouver votre prochain défi professionnel.
Lieu de travail
24 - Bergerac (Code postal 24100) Voir sur une carte
Formations nécessaires
-
CAP, BEP et équivalents Exigé
Électromécanique
Description de l'offre
Quels défis électrotechniques captivants un(e) Electricien industriel (F/H) souhaitez-vous relever ?
Au sein d'un environnement industriel, vous serez chargé(e) de garantir le bon fonctionnement et la maintenance des installations électriques.
- Diagnostiquer et réparer les dysfonctionnements sur les équipements électriques
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations
- Collaborer avec les équipes pour l'amélioration continue des processus de sécurité électrique
Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois ou plus
- Salaire: 13 euros/heure (négociable en fonction de l'expérience sur poste)
En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 191JJTY
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Câbleur / Câbleuse d'armoires (Code ROME : H2602)
Autre appellation de l'offre : Électricien / Électricienne d'équipements industriels
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.