Responsable de sites technique (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Mensuel de 2300.0 Euros à 2400.0 Euros sur 13.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Code des marchés publics
• Caractéristiques des biens immobiliers Exigé
• Gestion de logements sociaux Exigé
• Gestion immobilière d'entreprise Exigé
• Gestion immobilière en copropriété Exigé
• Piloter la préparation de travaux
• Assurer une médiation
• Estimer la valeur d'un bien, d'un produit
• Gérer un patrimoine, un portefeuille d'actifs Exigé
• Réaliser la gestion administrative des contrats Exigé
• Réaliser la tenue d'assemblées générales de copropriétaires
• Réaliser le suivi des décisions prises en assemblées de copropriété
• Réaliser une étude d'opportunité et de faisabilité technique et économique Exigé

Description de l'offre

Propriétaire d'environ 19 000 logements, Haute-Savoie HABITAT (Office Public de l'Habitat de la Haute-Savoie) est le premier bailleur social du département. L'entreprise emploie environ 260 personnes.

Notre mission d'intérêt général : permettre au plus grand nombre et surtout aux plus fragiles d'accéder à un logement confortable, performant et abordable.

Engagés sur le chemin de l'entreprise libérée depuis 2015, nous plaçons la confiance au cœur de notre dispositif managérial. Notre démarche d'amélioration de la qualité de vie au travail se traduit par nos actions quotidiennes et vise à renforcer le sentiment de bonheur au travail.

Sur différents groupes d'immeubles appartenant au territoire de Chamonix Mont Blanc Arve, le responsable de site gestion H/F est l'interlocuteur privilégié des locataires de Haute-Savoie Habitat pour toute intervention ou question relevant du domaine de la gestion. L'équipe territoriale est composée de 6 personnes.



MISSIONS SPECIFIQUES :

- Relais d'information entre les locataires et l'OPH : accueil des nouveaux locataires, concertation de voisinage, rappel des obligations découlant du bail, affichages et distribution spécifiques, actions de proximité..
- Visite de logements lors de la commercialisation.
- Traitement des réclamations en liaison avec son équipe territoriale.
- Travail sur le lien social avec les locataires et partenariat avec les services sociaux locaux.
- Accompagnement des nouveaux locataires dans le cadre d'un contact après l'entrée dans les lieux.
- Suivi personnalisé de situations d'impayé.
- Travail avec les locataires afin de développer des projets de site.




PROFIL RECHERCHÉ :

- Etre capable d'initiative pour résoudre les problèmes courants.
- Etre capable d'analyser des situations sociales plus ou moins complexes.
- Capacité à communiquer, à être médiateur, à négocier.
- Etre rigoureux, discret, autonome et disponible.
- Bonne présentation et aptitude au travail en équipe indispensable.

Bac + 2 (gestion immobilière, activités sociales, commerce.) ou expérience équivalente dans ce type de poste ou en gestion de copropriété.


Poste à temps complet - Statut Agent de maîtrise - CDI
Permis B obligatoire.

Embauche : 2ème trimestre 2020

Rémunération brute mensuelle : environ 2 100 € + 13ème mois + Primes

Poste basé sur BONNEVILLE.

Adresser CV, lettre de motivation et prétentions



HAUTE-SAVOIE HABITAT
Direction des Ressources Humaines





Nous vous invitons à consulter sur lien suivant la vidéo de présentation de ce métier :
https://www.youtube.com/watch?v=OdqI8Zbs8zE