Encadrant / Encadrante technique pédagogique et social (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

36H59 Autre (36H59 Autre)

Expérience

1 An(s)

Salaire

2400€ Brut / mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Animer, coordonner une équipe Exigé
• Organiser le travail d'une équipe Exigé
• Recruter et intégrer les nouveaux arrivants

Description de l'offre

Encadrant Technique Pédagogique et Social

Sous l'autorité du directeur de l'association ATAO et par délégation sous l'autorité directe du Responsable du pôle « aménagement », vous serez le responsable du chantier « Patrimoine Bâti » sur des activités de maçonnerie, pose et scellement de mobiliers, pose et scellement d'ouvrages et clôtures.
MISSIONS ET ATTRIBUTIONS :

1. Assurer l'encadrement technique du chantier
- Affecter les postes de travail, les plannings et établir les objectifs pour les salariés en insertion.
- Contrôler la qualité du travail effectué, dans le respect du cahier des charges du client.
- Manager l'équipe de salariés en insertion : Gestion des sanctions, des absences et des congés au travers de l'outils informatique dédié.
- Manager l'adjoint de production du chantier maçonnerie
- Etre force de proposition dans l'organisation de l'atelier et dans la tenue des affaires.
- Gérer et entretenir le matériel : véhicule, tenues de travail, outillage, consommables,.

2. Assurer le suivi et l'accompagnement socioprofessionnel des salariés en insertion - en interaction avec le pôle « Accompagnement / Formation » :

- Recruter, accueillir, intégrer et sensibiliser les salariés en insertion aux règles de fonctionnement interne.
- Participer au suivi des parcours des salariés en insertion
- Animer des séances de formation en situation de production sur l'acquisition des gestes professionnels des salariés en insertion.
- Evaluer les compétences techniques et les savoir-être des salariés en insertion.

3. Entretenir des relations partenariales et commerciales
- Garantir des relations de confiance avec les donneurs d'ordres.
- Animer le réseau de partenaires

4. Assurer le suivi économique et financier du chantier en lien avec le Responsable du Pôle
- Réaliser les devis et suivis de la facturation en lien avec le pôle administratif et financier
- Suivre mensuellement la consommation du budget.
- Suivre de manière anticipée la gestion de l'activité en lien avec le responsable du pôle.

5. Tâches transversales
- Garantir le respect des procédures de fonctionnement : règlement intérieur, procédures administratives en vigueur et conditions de sécurité.
- Participer à la vie associative et faire vivre le projet associatif en lien avec le responsable.

Profil recherché :
- Autonome et polyvalent
- Organisation et rigueur dans l'exécution des tâches confiées dans les temps impartis.
- Relationnel adapté
- Vigilance et respect de la réglementation en vigueur
- Dynamisme et réactivité
- Bonne maitrise technique et d'animation d'équipe
- Rigueur et Capacité d'adaptation car l'univers de travail est changeant et les clients ainsi que les productions sont variés
- Aptitude à l'utilisation d'outils informatiques

Modalité et condition de travail :
- Travail en équipe à horaires réguliers définis par le contrat de travail.
- Lieu d'affectation : Zone d'activité basée à Carquefou avec déplacements pour la réalisation des chantiers.
- Rémunération mensuelle 2400€ brut
- Durée de travail hebdomadaire 36.90 heures
- Accord RTT (12 jours annuels)
- Mutuelle d'entreprise
- Contrat de prévoyance
- Formation prévue sur la posture de formateur

Merci d'envoyer vos candidatures, avant le 05 mai 2025, à l'attention du Responsable du pole Aménagement - Frédéric Papouin - à l'adresse : responsable.amenagement@atao-insertion.fr