Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 4 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Grille FPT+régime indemnitaire+prim

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne Exigé
• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier Exigé
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Exigé

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  Aide médico-sociale
  DE Aide-soignant

Description de l'offre

Le Centre Communal d'Action Sociale de la ville de Libourne met en œuvre la politique de développement social définie par la Municipalité, en liaison avec le Département, le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Libournais et le tissu associatif œuvrant pour le territoire.
Il déploie son intervention autour de 4 parcours :
- Service Polyvalent d'Aide et de Soins à Domicile (SPASAD)
- Service Résidences autonomie et Animations seniors
- Mission Handicap
- Service Solidarité et insertion

Ainsi et dans le cadre d'un besoin de remplacement des congés estivaux, le Centre Communal d'Action Sociale de Libourne recrute des Aide-soignants H/F, à temps complet au sein du SPASAD comme suit :

- du 1er juin au 30 septembre 2025 à temps complet et non-complet (28/35ème)

Il pourra être proposé un renouvellement de contrat à l'issue de l'été selon l'évolution des besoins du service.

Missions principales du poste :
Sous l'autorité de la Responsable du SPASAD et de l'IDEC, vous assurez au domicile des patients les soins relatifs aux compétences de l'aide-soignant afin de garantir un maintien à domicile adapté.

Au quotidien, vous réaliserez les missions suivantes :
- Soins d'hygiène et de confort
- Soins préventifs (prévention des escarres, hydratation.) et curatifs, dans la limite du référentiel de l'aide-soignant (distribution et aide à la prise du traitement médical préparé par l'infirmier, pansements.)
- Soins palliatifs
- Évaluation des besoins en matériel en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
- Participation à l'élaboration du projet de soins de la personne accompagnée
- Participation aux réunions de coordination, de concertation et aux groupes de travail
- Encadrement occasionnel des élèves et des stagiaires.

Profil :
Vous êtes diplômé du DE Aide-soignant ou du DE AES spécialité Accompagnement de la vie en structure collective (ancienne dénomination : DEAMP) ou avez validé l'ensemble des unités d'enseignement de la 1ère année de formation en IFSI vous permettant d'exercer en qualité d'aide-soignant.
Vous maîtrisez les actes médicaux/professionnels en référence au métier d'aide-soignant. Vous bénéficiez d'une capacité d'adaptation à toutes les situations rencontrées (pathologies, environnement.). Vous disposez d'une qualité d'écoute indéniable et savez transmettre des informations utiles et nécessaires au suivi de la prise en charge. Vous êtes organisé et vous avez appris à gérer les situations difficiles et urgentes. Vous êtes disponible au regard des spécificités du métier (horaires de travail atypiques, week-end, jour férié.). Vous possédez obligatoirement le permis B.

Informations complémentaires :
- Poste à temps complet ou non-compet 28/35ème
- Planification 1 week-end sur 2
- Jours fériés par roulement

Vous bénéficierez :
- d'une rémunération liée au statut et d'un régime indemnité lié aux fonctions + Complément Traitement Indiciaire (« prime Ségur ») + majoration dimanche et jours fériés + indemnisation des congés payés (10 % du salaire brut)
d'un véhicule de service pour les interventions sur les cantons de Libourne et Fronsac
- d'un équipement de Protection Individuelle (gants, masques, blouses.)
- du matériel nécessaire au bon exercice des missions (téléphone portable, tensiomètre, ainsi que le matériel médical au domicile des patients)
- d'une période d'intégration pouvant aller jusqu'à une semaine en début de contrat : intervention en binôme avec un professionnel confirmé

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à transmettre avant le 18 mai 2025 sous la référence 2025 027 à l'attention de Monsieur le Président du CCAS de préférence par mail à : contact@lacali.fr ou par défaut par courrier à Communauté d'Agglomération du Libournais, DRH Service commun - CS 62026 - 33503 LIBOURNE CEDEX