Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

38H Autre (38H Autre)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Annuel de 37700.0 Euros à 43000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Actions socioéducatives collectives
• Organiser le travail d'une équipe
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Description de l'offre

Poste : Responsable de programmes éducatifs

Certains métiers changent vos vies ! Chez SOS Villages d'Enfants, nous recrutons des femmes et des hommes qui veulent s'engager pour des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice, dans un environnement familial protecteur et épanouissant.
Notre modèle d'accueil de type familial permet aux enfants de trouver la sécurité affective et les repères éducatifs dont ils ont besoin, auprès de professionnel-le-s engagé-e-s dans la durée, dans le respect de leurs droits, jusqu'à leur autonomie et donc leur inclusion pleine et entière dans la société.

Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Gémozac (17) un.e :

Responsable de Programmes Educatifs (H/F)
En CDI à temps plein
Poste à pourvoir dès à présent

Votre mission :
- Assurer le bon déroulement de l'accueil des enfants et des jeunes
- Participer pour chacun à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des Projets d'Accompagnement Personnalisé (PAP), ainsi qu'au suivi des Contrats Jeunes Majeurs
- Veiller à la cohérence et à la qualité de l'accompagnement éducatif
- Accompagner, dans le respect des délais, les écrits produits par l'équipe éducative
- Veiller à la mise en œuvre des procédures associatives
- Assurer le suivi de certains indicateurs éducatifs (suivi des objectifs du PAP, évolutions scolaire/sociale/individuelle/relationnelle, niveau d'autonomie etc.)
- Préparer la sortie des enfants et des jeunes afin qu'elle se déroule dans les meilleures conditions
- Proposer, chaque fois que nécessaire, des outils pour développer au mieux les compétences parentales et les liens parents-enfants
- Mettre en œuvre une méthodologie qui permet de recueillir les besoins des enfants et des parents
- Veiller au bon déroulement de l'accompagnement personnalisé des enfants et au fonctionnement de l'équipe qui regroupe des professionnels éducatifs
- Veille à la qualité des relations entretenues avec les partenaires extérieurs (ASE, écoles, services de soin, établissements spécialisés, structures de loisirs, etc.)
- Organise et anime des rencontres régulières des professionnels.

Profil recherché :
Vous justifiez au minimum d'un diplôme de niveau II (Bac+3/4).

- Vous maîtrisez la conception et conduite de projets
- Animation d'équipe
- Expérience dans la fonction idéalement en protection de l'enfance
- Organisation du travail, gestion administrative et budgétaire d'une unité ou d'un service
- Communication et gestion de partenariats

Les conditions d'exercice de cette mission : Selon organisation avec la direction, possibilité d'astreintes

Conditions de travail, rémunération et avantages :

- Contrat cadre 38h
- Carte Apetiz' (Ticket restaurant)
- 18 Congés trimestriel par an
- 18 RTT
- Compte épargne temps après un an d'ancienneté
- Un accès à la formation continue
- Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Economique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc.
- Rémunération selon CCNT 66 - A partir de 37 700€ /an (Brut), sur 12 mois selon expérience
- Prime Ségur