Ergothérapeute (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

temps partiel - 17H30 Autre (temps partiel - 17H30 Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 1315.99 Euros à 1500.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne
• Concevoir un projet thérapeutique
• Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages
• Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel

Description de l'offre

Classement conventionnel

CCN du 31 octobre 1951 (hors dispositions particulières)
Regroupement : rééducateur
Filière : soignante


Position hiérarchique

Sous l'autorité hiérarchique du Directeur.

Missions générales dans le cadre du SAVS-SAMSAH APF 75

L'ergothérapeute assure des missions de réadaptation visant la compensation du handicap et l'autonomie au domicile.


Domaines d'intervention de l'ergothérapeute :




Missions principales et tâches spécifiques

- Recueille des informations, réalise des entretiens et des évaluations visant au diagnostic ergothérapique :
o Entretiens semi-dirigés (projet d'utiliser la MCRO) o Mises en situation écologiques o Evaluations standardisées

- Réalise des activités à visée de réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale :
o Mise en situation écologique et entraînement dans les occupations signifiantes et significatives de la personne :
Soins personnels : toilette, soins d'apparence (maquillage, brossage de dents, coiffage .), transfert, déplacement, transport
Tâches domestiques (courses, cuisine, ménage, rangement, linge, repassage.) et administratives
Travail
Loisirs
Rôle et place dans le couple et au sein de la famille - Parentalité o Accompagne la personne dans son projet d'autonomie notamment à travers les Appartements d'Exercice à l'Autonomie

- Etudie et met en place des solutions de compensation du handicap :
o Organise des essais de matériel, et des séances d'apprentissage si nécessaire o Demande et vérification de devis

- Préconise des aides humaines, aides techniques, aides animalières, aménagements de l'environnement (domicile, travail, poste de conduite.) :
o Rédaction d'argumentaire à destination : de la MDPH, des bailleurs, . o Travail de liaison avec les partenaires dédiés (distributeurs de matériel médical, bailleurs, artisans, services d'aides humaines, financeurs.)

- Conseille et met en œuvre des actes d'éducation et de prévention vis à vis de l'usager, de l'entourage et des services intervenant auprès de l'usager :
o Information et conseil sur la prévention des risques liés aux activités de vie journalière
(chutes, brûlures, escarres, facteurs de risques.) o Conseils, démonstrations et essais sur les gestes et postures et l'économie gestuelle o Soutien vers l'autonomie dans la gestion des aides mises en place (tels que les services d'aide à domicile, services après-vente des aides techniques.)

- Accompagne l'usager à des consultations spécifiques en lien avec son domaine de compétence et les objectifs de l'accompagnement

- Gère les ressources du service d'ergothérapie :
o Commande de petit matériel (aides techniques transportables en transports en commun) selon le budget attribué
o Rangement et gestion des stocks (mise à jour de la liste des aides techniques, de celles qui sont prêtées.)

Missions communes et/ou transversales

- Participe aux premières visites d'évaluation des nouveaux usagers
- Participe à l'élaboration du Projet d'Accompagnement Individualisé des usagers auprès desquels il intervient
- Participe à la bonne tenue des dossiers et rend compte régulièrement de ses interventions
- Collabore avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire afin de participer directement à la meilleure qualité possible du circuit de l'information et de promouvoir l'accompagnement global des usagers
- Participe à la Démarche d'amélioration continue de la qualité du service rendu aux usagers (Démarche qualité)
- Participe aux réunions d'équipe hebdomadaire et réunions trimestrielles, aux réunions d'analyse de pratique, aux réunions de travail (points d'accompagnement, préparation des bilans d'accompagnement.) et réunions cliniques concernant les usagers auprès desquels il intervient
- Participe à l'entretien et au développement du réseau de partenaires