Chargé / Chargée de mission développement économique

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 4 Mois

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

24 Mois

Salaire

Mensuel de 2440.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Collaborer avec des partenaires institutionnels
• Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
• Élaborer une stratégie de développement d'activité

Description de l'offre

La Communauté d'Agglomération Pornic Agglo Pays de Retz
Recrute un chargé de mission commerce, artisanat, TPE (H/F)
Cadre d'emploi des attachés territoriaux par voie contractuelle

La Communauté d'agglomération Pornic agglo Pays de Retz regroupe 15 communes, dont 7 communes littorales, et compte plus de 69 000 habitants à l'année. Son territoire bénéficie d'une réelle dynamique démographique et profite d'une double attractivité avec son littoral à proximité des métropoles Nantes/Saint-Nazaire.
Dans le cadre d'un congé maternité, un poste de chargé(e) de missions est en cours de recrutement au sein de la direction du développement économique pour suivre plus spécifiquement la politique locale du commerce en lien avec les 15 communes du territoire, la gestion des zones d'activités commerciaux de l'Agglomération et l'accompagnement des TPE à travers le dispositif « Itinéraires TPE »

PRINCIPALES ACTIVITÉS
Au sein de l'équipe de 13 personnes de la Direction du développement économique et sous la direction du directeur, vous êtes en charge des missions suivantes :

Suivi de la Politique locale du commerce :
- Accompagnement ponctuel des communes sur les projets commerciaux en centre-ville, dont les actions commerce en lien avec le dispositif Petites Villes de Demain et sa cheffe de projet (Pornic et Sainte-Pazanne)
- Suivi de l'élaboration des guides de devantures commerciales : échange régulier avec les techniciens et élus des communes, suivi du bureau d'études, organisation des COPIL et COTECH, vérification du service fait, etc.

Accompagnement individuel et collectif des entreprises (commerce, artisanat, TPE) :
- Suivi des projets d'implantation des activités commerciales avec :
la mise à jour de la bourse des locaux disponibles en zone commerciale et en centre-bourg,
le conseil aux porteurs de projet commerce sur les lieux d'implantation (règlementation en lien avec le local et l'activité, transmission d'informations sur la zone de chalandise, etc.),
- Pilotage du dispositif « Itinéraires TPE » :
Animation du dispositif : mise à jour des tableaux de bords, organisation des instances de suivies (revues de projet, COPIL, collectif de conseillers), suivi budgétaire
Suivi des accompagnements individuels : diagnostic des entreprises qui souhaitent intégrer le dispositif, mise en relation pour les accompagnements individuels entre les entreprises et les conseillers
Organisation des ateliers collectifs
- Soutien au directeur adjoint sur les projets d'innovation en lien avec vos thématiques

Gestion des zones d'activités commerciales :
- Commercialisation et gestion de la zone en lien avec le service technique : réponse aux diverses sollicitations de riverains et d'entreprises
- Suivi des autorisations d'urbanisme, dont les AEC (autorisation d'exploitation commerciales)
- Réponse aux sollicitations des entreprises présentes : étude d'optimisation, conseils sur la règlementation et les aides financières, mise en relation avec les services compétents le cas échéant (services urbanismes des communes, services de l'Agglo dont instruction ADS) etc

VOTRE PROFIL
- Niveau Bac +3
- Expérience similaire et connaissances en urbanisme commercial et économie de proximité
- Nécessité de connaître l'entreprise et plus particulièrement le milieu commercial et artisanal
- Connaissance des acteurs locaux, chambres consulaires, services de l'État, club d'entreprises
- Expérience en matière de gestion de projets partenariaux
- Aisance relationnelle, capacité à mobiliser les acteurs
- Capacité d'initiative, créativité et analyse
- Connaissance des collectivités locales
- Autonomie, rigueur, discrétion, méthode, disponibilité

CONDITIONS DU POSTE
- Contrat de 4 mois (remplacement congé maternité du 9/07 au 28/10/25 : contrat pouvant débuté en amont et être prolongé
- Temps complet au Work In Pornic
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire