Technicien / Technicienne réseaux et fluides (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

5 An(s)

Salaire

Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

VOS MISSIONS

Sous la responsabilité du Responsable d'affaires, vous aurez pour fonction :

* Concevoir les installations de technicité « courante » et établir les plans et documents techniques à l'aide d'outils informatiques CAO/DAO.
* Produire les documents graphiques (plan masse, profils en long et en travers, coupes.) en respectant la charte graphique du Groupe et en veillant à la qualité visuelle des documents réalisés
* Estimer le montant des travaux en proportion du niveau de l'élément de mission concerné,
* Gérer et archiver les dossiers en veillant au respect des procédures de codification et de classement interne
* Participer à la rédaction des pièces techniques, au montage des dossiers et à l'analyse des offres

Vous assurez également la veille technique auprès des fournisseurs de matériel

Vous respecterez les délais d'avancement des prestations et les exigences de qualité

VOTRE PROFIL

Vous justifiez d'une expérience de 5 ans en Bureau d'études (MOE ou Entreprise) dans le domaine des infrastructures en assainissement et eau potable (réseaux et GC). La connaissance des infrastructures en VRD et/ou Energie/Déchets serait un plus.

Connaissance des mécanismes opérationnels élémentaires de la Maîtrise d'œuvre (éléments de missions normalisés, missions annexes.)

Pratique des logiciels techniques et bureautiques (Autocad, Mensura, Revit, Word, Excel, Project.).



Savoir être :

* Sens de l'organisation, rigueur intellectuelle et respect des procédures (processus qualité.) et des délais
* Qualités relationnelles (travail en équipe) et, le cas échéant, aptitudes rédactionnelles
* Méthodique et précis. Esprit d'ouverture, dynamisme et autonomie







Si on parlait un peu de nous :

Le développement des compétences et le bien-être de nos collaborateurs sont les deux piliers de notre politique de ressources humaines. Ainsi nous favorisons l'autonomie et la mobilité interne tout en garantissant une bonne intégration par le parrainage de chaque nouveau collaborateur.

Par ailleurs, nos équipes sont associées à la valeur créée par l'entreprise, via une politique généreuse d'épargne salariale.

Pour finir voici les valeurs qui guident notre action au quotidien : Expertise, proximité, indépendance et éthique. Si vous les partagez et que vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et qui est favorable à notre Planète et ses populations, rejoignez -nous !



Et si vous voulez en savoir plus :

Découvrez l'histoire du groupe, nos dernières réalisations et notre démarche RSE sur www.cabinet-merlin.fr <http://www.cabinet-merlin.fr> et sur notre page Linkedin : https://www.linkedin.com/company/cabinet-merlin/about/ <https://www.linkedin.com/company/cabinet-merlin/about/>.