Responsable de développement territorial

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Annuel de 33000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Collaborer avec des partenaires institutionnels
• Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
• Élaborer une stratégie de développement d'activité

Description de l'offre

Rattaché(e) hiérarchiquement au Délégué Régional, le/la Responsable d'Activité assure le développement maîtrisé et le pilotage de l'activité BAFA/BAFD, dans un souci d'amélioration continu et de dynamisation du réseau de formateur(trice)s.

Le/la responsable d'activité est accompagné dans sa mission par 3 coordinateur(trice)s BAFA/BAFD placé(e)s sous sa responsabilité.

Fonctions et responsabilités

- Identifier et analyse l'offre de la concurrence

- Définir un plan de consolidation, de promotion, de communication et d'actions de commercialisation et en assurer la mise œuvre ;

- Définir une stratégie de recrutement, de mobilisation et de fidélisation de formateur(rice)s volontaires

Assurer le déploiement des actions en garantissant la qualité pédagogique et administrative

- Piloter le plan d'actions de l'activité BAFA/BAFD ;

- Garantir la qualité pédagogique et logistique des actions ;

- Impulser des actions d'amélioration (qualité, efficience) de la gestion administrative de l'activité, en lien avec l'équipe administrative.

Gérer l'activité économiquement et financièrement

- Elaborer le budget annuel de l'activité BAFA/BFD

- Assurer le pilotage, le suivi et l'analyse du budget annuel de l'activité BAFA/BAFD ;

- Maîtriser et développer le chiffre d'affaires de l'activité BAFA/BAFD

- Assurer le niveau de contribution de l'activité BAFA/BAFD dans le budget régional.

Animer l'équipe régionale

- Manager et accompagner les coordonnateur(rice)s de l'activité

- Coordonner le recrutement et le management des équipes de formateur(rice)s volontaires ;

- Garantir la gestion RH et pédagogique des équipes de formateur(rice)s volontaires ;

- Assurer une dynamique collective au sein des équipes de formateur(rice)s volontaires ;

- Susciter la participation et favoriser la fidélisation des équipes de formateur(rice)s volontaires ;

- Organiser la réflexion et la production de l'ingénierie pédagogique de l'activité.

Représentation & partenariats

- Représenter l'UFCV dans les instances locales et régionales ;

- Mobiliser les acteurs locaux pour favoriser l'émergence de projets transversaux ;

- Formaliser et assurer le suivi des relations avec les partenaires extérieurs.

Conduire des actions transversales

- Initier et prendre part à des actions transversales avec les autres activités UFCV

Conditions particulères du poste :

- Déplacements régionaux réguliers

- Déplacements inter-régionaux ponctuels

- Disponibilité, interventions à prévoir sur les week-ends, les périodes de vacances scolaires et les soirées.

Localisation du poste : Lyon et/ou Clermont Ferrand

Rémunération

- Application de la grille indiciaire de la Convention ECLAT

- Salaire mensuel brut : 2 799,94 €

Avantages

- Prime de reconstitution de carrière : prise en compte de l'expérience antérieure dans les secteurs de l'animation et/ou de l'ESS

- Prime familiale

- CSE