Adjoint/adjointe de direction d'un CFA-Organisme de formation (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

temps partiel - 22H30 Autre (temps partiel - 22H30 Autre)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Mensuel de 1900.0 Euros sur 12.0 mois

selon profil

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Règles de sécurité Exigé
• Animer, coordonner une équipe Exigé
• Élaborer, suivre et piloter un budget Exigé
• Organiser la mise en oeuvre des processus d'orientations pédagogiques Exigé
• Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Organiser le travail d'une équipe
• Prévenir et résoudre les conflits
• Réaliser une veille documentaire
• Utiliser les outils numériques
• Sens de la communication Exigé
• Curiosité et proactivité Exigé
• Capacité à prendre des initiatives Exigé
• Créativité, innovation et réactivité Exigé
• organisation et adaptabilité
• Savoir réguler les dynamiques de groupe Exigé

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  DESJEPS, MBA, DUT GEA GMO ou MDG PM

Description de l'offre

Adjoint.e de Direction Organisme de formation et CFA.
CDI à pourvoir immédiatement 3 jours par semaine, 22h30.
Horaires : Semaine 9h-17h30 soit 1h30 supplémentaire / semaine (à récupérer en Repos Compensateurs majorés à 25%)

Catégorie selon CCN 1516 : Technicien.ne Hautement Qualifié.e Niveau E2

Le contexte :
L'adjoint.e de direction est un.e acteur.rice-clé dans l'organisation et le bon fonctionnement de l'entreprise. Son rôle consiste principalement à assister la direction dans diverses tâches opérationnelles et stratégiques, dans la gestion et la coordination des opérations quotidiennes, que ce soit l'administration de tâches courantes, la coordination avec les différents départements ou services ou encore la gestion des projets spécifiques.

Les missions :

L'adjoint.e de direction exerce ses fonctions sous l'autorité du binôme de direction. Il.elle a sous sa responsabilité le suivi et l'encadrement hiérarchique de tous les salariés et sera en charge d'accompagner de manière opérationnelle les assistant.e RH & financier.ère et assistant.e. administratif.ve).

Il.elle assure les missions suivantes en collaboration avec la direction générale :
1/ La gestion administrative, financière et RH de la société
2/ Garant.e de la sécurité des publics et des salariés dans les locaux et veille au bon fonctionnement des affaires courantes de l'entreprise
3/ Le suivi et le contrôle des projets et de leurs actions impulsés par la direction sur les différents services
4/ Travail collaboratif avec le service pédagogique dans le cadre du suivi des activités de formation

Avantages :
tickets restaurant
chèques cadeaux

IMPERATIF : JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION PERSONNALISEE