Aide soignant H/F en week end

Postuler à cette offre Partager cette offre

Offre publiée le 17/04/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDD - 1 Mois
Durée de travail
35H Autre (35H Autre)
Expérience
Débutant accepté
Salaire
NC
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
EHPAD SAINT ROCH
Secteur d'activité
Hébergement médicalisé pour personnes âgées (Code NAF 87.10A)

Lieu de travail

43 - ST DIDIER EN VELAY (Code postal 43140) Voir sur une carte

Compétences nécessaires

  • Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne Exigé
  • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Exigé

Description de l'offre

Pour une prise en charge de qualité des résident, nous recherchons une personne rigoureuse, dynamique, faisant preuve d'autonomie et rigueur dans les soins et aimant travailler en équipe.

Vous effectuerez :
- Soins d'hygiène et de confort,
- Distribution et aide aux repas,
- Accueil du résident,
- Transmissions écrites et orales,
- Collaboration sous la responsabilité des IDE,
- participation aux projets de l'établissement (projet d'établissement, projet individualisé du résident ),
Type d'emploi : Temps plein, week end
Expérience:
Aide à la personne

Diplôme Aide soignant indispensable

Postuler à cette offre Partager cette offre

Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 191HQHS

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Aide-soignant / Aide-soignante (Code ROME : J1501)

Autre appellation de l'offre : Aide-soignant / Aide-soignante

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

Offres d'emploi similaires

Offres d'emploi par ville : Paris -  Marseille -  Lyon -  Toulouse -  Nice -  Nantes -  Montpellier -  Strasbourg

© 2025 - Cojob - 20 avenue du Neuhof, 67100 Strasbourg - Contact - Mentions légales - Politique de confidentialité - Flux RSS