Conducteur de machines (H/F)

Postuler à cette offre Partager cette offre

Offre publiée le 17/04/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
Intérim - 6 Mois
Durée de travail
35H Autre (35H Autre)
Expérience
1 An(s)
Salaire
Horaire de 11.88 Euros sur 12.0 mois
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
CRIT INTERIM
Secteur d'activité
Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)

Lieu de travail

36 - Châteauroux (Code postal 36000) Voir sur une carte

Formations nécessaires

  • CAP, BEP et équivalents

Description de l'offre

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la transformation de papiers dédiés à l'industrie , un conducteur de machines (h/f)

- Assurer la conduite des machines de production
- Contrôler la qualité des pièces fabriquées
- Respecter les consignes de sécurité et les normes de production
- Travailler en équipe pour garantir la performance de la production

- Diplôme de BEP/CAP en mécanique ou équivalent
- Première expérience réussie dans la conduite de machines de production
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité
- Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e)

Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous pourrez mettre à profit vos compétences et évoluer dans un environnement stimulant.

Postuler à cette offre Partager cette offre

Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 191HPZB

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Conducteur / Conductrice de machines d'impression (Code ROME : E1301)

Autre appellation de l'offre : Conducteur(trice) de machines feuilles ind graphique

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

Offres d'emploi similaires

Offres d'emploi par ville : Paris -  Marseille -  Lyon -  Toulouse -  Nice -  Nantes -  Montpellier -  Strasbourg

© 2025 - Cojob - 20 avenue du Neuhof, 67100 Strasbourg - Contact - Mentions légales - Politique de confidentialité - Flux RSS