AIDE SOIGNANT(E) (F/H) de jour

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

38H Autre (38H Autre)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Mensuel de 2308 Euros sur 12 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  Aide-soignant

Description de l'offre

Réaliser, sous la responsabilité de l'infirmier(ère), et en collaboration, les activités de soins et de prise en charge psychologique et comportementale de la personne accueillie, pour préserver ou restaurer l'autonomie, le bien être, la continuité des soins, dans le respect des règles d'éthique, légales, et des bonnes pratiques professionnelles, dans la limite de son champ d'intervention.

Connaître les techniques de soins d'hygiène et de confort et en appliquer les protocoles, les règles de manutention, de transfert et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes.

Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet individualisé.

Contribuer au développement de la qualité et de la gestion des risques.

PROFIL :
Vous possédez un diplôme professionnel d'aide-soignant(e).
Vos qualités d'écoute et relationnelles vous caractérisent.
Vous faites preuve d'implication et d'autonomie.
Vous appréciez travailler en équipe pluridisciplinaire et contribuerez à la tenue du dossier de soin.
S'inscrire dans une dynamique collective
- Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire composée de 3 médecins, 16 IDE, 26 AS, personnels de rééducation (kinésithérapeutes, enseignants en activités physiques adaptées, ergothérapeute, neuropsychologue, etc.)
- Vous participez au déploiement du projet médical de l'établissement (Déploiement de l'hôpital de jour, consultations spécialisées, démarche Snoezelen sur les thérapies non médicamenteuses, soins palliatifs, .)
- Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration à votre arrivée (journées en doublure) et d'un plan de développement des compétences personnalisé.
- Vous intégrez le groupe UGECAM et l'Assurance Maladie et pouvez bénéficier de mesures de mobilité interne (6 établissements médico-sociaux et 3 établissements sanitaires en Normandie).

Bénéficier d'un plan de carrière attractif :
- Rémunération attractive à partir de 1800€ net/mois
- Rémunération sur 14 mois
- Reprise de l'ancienneté à 100%
- Indemnités de dimanches et jours fériés
- Prime annuelle d'intéressement
- Système annuel de progression salariale (points de compétences)
- Accompagnement professionnel au travers de la formation continue
- Possibilité de réaliser des heures supplémentaires rémunérées
- Avantages CE (voyages, chèques vacances, activités culturelles