Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 14 Jour(s)

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Mensuel de 1900.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
• Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents

Description de l'offre

Ulisse recrute un -e encadrant -e technique en CDD à temps plein pour une durée de deux semaines, dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie au sein de Grenoble Solidarité (Atelier).

PRINCIPALES ACTIVITES
Recruter et intégrer
- Accueillir les nouveaux salariés, les informer des règles relevant du code du travail, du règlement intérieur, du fonctionnement du groupe
- Expliquer et faire appliquer les règles et les consignes de cohésion et de fonctionnement d'un groupe ;
- Surveiller la période d'essai en étant attentif aux signaux d'alerte (manque de motivation, retard,.).
Former le salarié au poste de travail
- Former les nouveaux arrivants (salariés en parcours) aux règles de sécurité, de propreté et aux procédures en vigueur dans l'entreprise, ainsi qu'aux gestes et postures appropriés ;
- Contribuer à la mise en œuvre du parcours d'insertion défini avec la fonction CIP ;
- Intégrer une démarche de formation dans les situations de production (encadrement pédagogique/transmission savoir-faire et savoir être) adaptée aux difficultés des salariés et aux spécificités du support d'activité technique ;
- Organiser le travail pour rendre les salarié(e)s autonomes ;
- Définir et évaluer la progression des salarié(e)s ;
- Participer aux réunions mensuelles de suivi des parcours ;
- Animer des évènements internes ou externes occasionnels afin de présenter Ulisse et/ou Fabricanova.
Encadrer les salariés en insertion
- Animer, organiser et encadrer le travail des salariés en parcours,
- Favoriser leur motivation ;
- Assurer un encadrement pédagogique des salariés en insertion (transmission des savoir-faire et savoir-être) ;
- Etablir les bilans et évaluations techniques des salariés en insertion en lien avec les CIP ;
- Transmettre les éléments nécessaires à l'accompagnement aux CIP ;
- Participer à la réalisation collective de projets ou documents concernant la vie sociale, les postes de travail, le respect des droits.
Évaluer les compétences
- Renseigner et suivre la progression de la grille d'évaluation au poste ;
- S'appuyer sur cette grille pour accompagner le projet professionnel du salarié.
Gérer les stocks entrants et sortants
- Approvisionner l'atelier en matières premières et assurer, avec les chauffeurs-livreurs, la livraison des produits finis aux clients
- Organiser et planifier les rendez-vous pour les collectes : Ecocup, Newcy, Recyclivre, mégots
- Réaliser les tournées (Ecocup, Newcy, Recyclivre, mégots) et transmettre les informations nécessaires aux chauffeurs-livreurs
- Suivre l'état des stocks, notamment des gobelets réutilisables
- Comptabiliser les flux de matières et produits entrants/sortants
- Assurer le rangement et l'organisation logistique de l'atelier
- Encadrer les chauffeurs-livreurs et favoriser leur autonomie à travers un accompagnement adapté et un suivi régulier

Savoir-faire
- Maîtrise des techniques de transmission de gestes professionnels
- Évaluation des compétences et suivi de la progression des salariés en insertion
- Encadrement, animation et coordination d'équipe
- Transmission d'informations, remontée des problèmes, recherche de solutions
- Autonomie, sens de l'initiative et représentation de l'employeur
Compétences relationnelles
- Qualités relationnelles, écoute et pédagogie
- Rigueur, esprit d'analyse, gestion des priorités
- Réactivité, résistance au stress et adaptabilité

CONDITIONS DE L'EMPLOI
- Prise de poste souhaitée dans les plus brefs délais
- Temps de travail à 100%
- Permis B obligatoire
- Poste basé au Pole'R : 435 Av. des Jeux Olympiques 38100 GRENOBLE
- Rémunération : 1900€ à 2100€ brut mensuel
PROFIL RECHERCHÉ
- Bac +2 à Bac +5
- Expérience demandée dans le domaine de la formation, l'encadrement, éducateur spécialisé, .
AVANTAGES
- Abonnement CITIZ gratuit
- 20% de réduction sur Envie Grenoble
- 30% de réduction dans nos ressourceries