FORMATEUR(RICE) MANAGEMENT / RH (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

temps partiel - 8H Autre (temps partiel - 8H Autre)

Expérience

1 An(s) - dans les RH ou la formation

Salaire

Horaire de 21.10 Euros à 40.00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Techniques de formation en présentiel
• Techniques de formation individuelle
• Définir la progression pédagogique
• Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
• Élaborer des plans de formation adaptés aux besoins de l'équipe
• Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formations
• Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens)
• Réaliser le bilan pédagogique d'une formation
• Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
• Transmettre une technique, un savoir-faire
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
• Élaborer des actions ou des règles de prévention
• Utiliser les outils numériques
• Mettre à jour un dossier, une base de données
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé

Description de l'offre

Nous recherchons activement un(e) formateur(rice) qualifié(e) pour intervenir auprès de nos promotions BTS et potentiellement quelques modules en BACHELOR, en se concentrant sur le MANAGEMENT / RH.

Vous devrez être en capacité de travailler sur :
Evaluer les besoins en compétences et en personnel
Préparer le recrutement de l'équipe commerciale
Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
Analyser et répartir les tâches
Planifier le travail
Animer et stimuler l'équipe commerciale
Conduire un entretien
Conduire une réunion
Gérer les conflits
Gérer les situations de crise
Participer à la formation de l'équipe commerciale
Prévenir et gérer les risques psychosociaux
Rémunérer l'équipe commerciale pour motiver
Evaluer les performances collectives et individuelles.

Vous devrez préparer vos sujets de BTS/ BACHELOR et supports de cours afin de rendre votre matière attractive et intéressante.
Vous effectuerez uniquement du présentiel.

Vous êtes pédagogue, impliqué(e) dans le suivi de vos alternants(es), et souhaitez transmettre et partager vos connaissances aux futurs(es) professionnel(les) de demain.

Les compétences requises :
- Excellentes compétences en gestion du personnel
- Capacité à communiquer clairement et efficacement, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit
- Expérience dans les RH ou la formation serait un plus

Un tutorat vous sera dispensé pour vous accompagner au début et tout au long de votre parcours.
Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 minimum et BAC +3 si intervention pour le BACHELOR et idéalement avez déjà enseigné auprès d'un public de jeunes adultes.

Volume horaires annuel à déterminer selon promotions prises en charge .
Horaires : Du lundi au vendredi. Travail en journée (bloc de 4h minimum)