Aide soignant (F/H)
Offre publiée le 16/04/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Horaire de 13.5 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- APPEL MEDICAL
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.
Lieu de travail
45 - BELLEGARDE (Code postal 45270) Voir sur une carte
Formations nécessaires
-
Bac+2 ou équivalents Exigé
Aide-soignant
Description de l'offre
Dans un environnement de soins à domicile, vous jouerez un rôle crucial en offrant un soutien direct et attentionné aux patients pour améliorer leur quotidien
- Maintenir des conditions d'hygiène en réalisant des toilettes complètes et en assistant à l'habillement des patients
- Faciliter la mobilité des patients en les aidant lors des levers et couchers et en ajustant le matériel requis
- Surveiller attentivement l'état de santé des patients et informer l'infirmière des changements observés
- Contribuer activement à la tenue et à la mise à jour des dossiers de soins ainsi qu'aux transmissions quotidiennes
- Utiliser le véhicule de service et des outils numériques pour optimiser l'efficacité des interventions.
Découvrez ce package attractif :
- Contrat: CDI
- Salaire: 13.5 euros /heure
Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :
- Véhicule de service
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 191GGWR
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Aide-soignant / Aide-soignante (Code ROME : J1501)
Autre appellation de l'offre : Aide-soignant / Aide-soignante
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.