Chargé(e) de communication et de développement commercial (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

1 An(s) - Sur poste similaire

Salaire

Horaire de 11.88 Euros

Augmentation annuelle de 50 € nets

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Rédiger le contenu d'un support de communication
• Concevoir des supports de communication audiovisuels
• Concevoir des supports de communication visuelle
• Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
• Mettre en oeuvre des actions de communication

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents
  Secrétariat assistanat communication

Description de l'offre

Laines Paysannes recrute un/e chargé.e de communication et de développement commercial

ELABORATION DE LA STRATÉGIE DE COMMUNICATION
. Améliorer la stratégie de communication et établir les plans de communication annuels
en collaboration avec la direction et le marketing.
. Fixer des objectifs et des actions et s'assurer de leur bon déroulement/déploiement.
. Réaliser les améliorations proposées par le marketing, suite à l'analyse des résultats des
actions de communication.
. Actualiser les contenus des documents de communication : plan de com, stratégie
réseaux sociaux, charte éditoriale, charte graphique
MISE EN PLACE DES ACTIONS DE COMMUNICATION
. Assurer la rédaction des supports de communication et leur actualisation : newsletters
(mailchimp), fiches produits, articles de blog, communiqués de presse, etc.
. Choisir les messages et les supports pertinents, les tester, en assurant la cohérence
message/ identité de la marque /stratégie
. Coordonner les campagnes de communication (sortie produits, campagnes
thématiques.) en collaboration avec la direction et le marketing.
. Actualiser et réaliser la création graphique des différents supports de communication
(flyers, catalogues, signalétique, étiquettes.)
. Relations partenaires : agence de presse, agence web, appui aux relations presse
. Appui à la gestion des réseaux sociaux : aide à la rédaction des posts
. Appui à l'animation des campagnes (Laines locales, I made your wool.)
ANIMATION DU SITE INTERNET
. Mise à jour régulière des informations présentes sur les sites internet en fonction de
l'actualité de la coopérative (page d'accueil, changement produits, blog, photos, vidéos.)
. Rédaction d'articles de blog en fonction des besoins d'information clients et de la
stratégie SEO.
. Actualiser les données d'impact environnementales grâce au calculateur des produits LP
et au widget La Belle Empreinte (en lien avec la chargée de production)
. Appui au suivi de la plateforme logistique Odoo : assurer la connexion entre wo
commerce et Odoo lors de la création des nouveaux articles.
DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL
. Coordination et optimisation des différents canaux de ventes (vente directe, vente en
ligne, vente tapis)
. Démarchage et relance client selon les campagnes, les projets et les préconisations
marketing
. Prospection vers de nouveaux débouchés
DÉVELOPPEMENT TOURISTIQUE
. Relations avec les différents partenaires (Offices de tourisme, Agence de
développement touristique.)
. Gestion logistique : plannings, coordination des groupes, recueil des besoins et
installation matérielle (accueil café.)
. Coordination et évolution de la stratégie
. Participation aux actions événementielles selon les projets
MISSIONS TRANSVERSALES
. Participation à la saison de récolte et tri de laine (printemps)
. Gestion de la boutique au sein des locaux en alternance avec le reste de l'équipe
. Participation à la tenue des stands de vente directe.
Autonomie et responsabilité
Ce poste se déroule au quotidien en relation avec la direction. Le ou la Chargé(e) de
communication et développement commercial travaillera en coordination avec les
différents collègues concernés par ses missions. Elle doit donc être force de proposition
et apte à suivre et coordonner des projets de façon autonome.
Nous souhaitons accueillir une personne d'un bon relationnel, faisant preuve de capacités
d'organisation, d'autonomie, d'adaptation et d'une grande rigueur.
Il/Elle aura la responsabilité de poursuivre la politique de communication déjà en place et
d'initier celle de l'année suivante.
Compétences spécifiques
Pour les aspects techniques, la mise en place de formations est possible
Connaître le milieu de la communication et ses codes
Maîtriser les méthodologies et les techniques de communication écrite (rédaction de
communiqués de presse, newsletter, .)Analyser et synthétiser de nombreuses informations.
Fiche de poste complète sur demande