Serveur / Serveuse restaurant (H/F)
Offre publiée le 16/04/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 5 Mois
- Durée de travail
- temps partiel - 28H Autre (temps partiel - 28H Autre)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Horaire de 11.88 Euros
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- LE PARVIS - MR LEMERLE DIDIER
- Secteur d'activité
- Restauration traditionnelle (Code NAF 56.10A)
Bar Brasserie/Restaurant panoramique sur la Cathédrale.
Lieu de travail
02 - LAON (Code postal 02000) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Accueillir le client et l'installer
- Prendre une commande client
- Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
- Effectuer le service des plats à table
- Nettoyer une salle de réception
- Préparer des boissons chaudes ou froides
- Réaliser un service en salle
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Formations nécessaires
- CAP, BEP et équivalents
Description de l'offre
Nous recherchons un serveur/serveuse dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra avoir une passion pour le service et la satisfaction client.
Vos missions :
Accueillir et installer les clients.
Prendre les commandes des clients et les transmettre à la cuisine.
Servir les plats et les boissons de manière professionnelle.
Assurer la propreté des tables et des zones de service.
Gérer les paiements des clients.
Répondre aux questions des clients et s'assurer de leur satisfaction.
Participer à la mise en place de la salle et à son rangement après service.
Vous bénéficierez de 2 jours de repos consécutifs.
Des heures supplémentaires rémunérées pourront être effectuées.
Poste à pourvoir dès que possible
Contacter par téléphone pour prise de rendez-vous.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 191FYZF
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Serveur / Serveuse en restauration (Code ROME : G1803)
Autre appellation de l'offre : Serveur / Serveuse de bar-brasserie
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.