COORDINATEUR PARCOURS JEUNE PLATEFORME PAI'R 2024 H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

37H Autre (37H Autre)

Expérience

6 Mois - auprès du même public

Salaire

Mensuel de 2193.82 Euros sur 12.0 mois

Reprise ancienneté/SEGUR

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• Orienter une personne vers des partenaires relais
• Conseiller, accompagner une personne
• Application Globule
• Maîtrise de l’outil informatique : Word / Excel

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  Travail social
  DE en travail social

Description de l'offre

La Plateforme d'Accompagnement et d'Intégration des Réfugiés est dédiée à tout public primo-arrivant nécessitant un accompagnement à l'intégration professionnelle (sauf réfugiés depuis moins de deux qui relèvent du programme AGIR). Elle est déployée sur le territoire de la Haute Vienne. Elle a pour vocation d'offrir un parcours individuel d'accompagnement vers et dans l'emploi et s'appuie également sur la capitalisation des ressources des partenaires.

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du cadre socio-éducatif, par délégation de la directrice générale et en lien avec les autres équipes de l'association, vos principales missions seront les suivantes :

Réaliser une évaluation globale des besoins de la personne
Conduire une intervention sociale en direction d'un public jeune de moins de 25 ans dans le cadre d'un dispositif d'hébergement (jeunes logés en appartements ou en chambres individuelles), centrée sur l'accès au logement autonome et l'élaboration d'un projet professionnel
Faire le lien avec le service intégration et avec l'ensemble des partenaires (SIAO, MILO, Pôle Emploi, Bailleurs sociaux etc.)
Mettre en place des activités collectives en lien avec des bénévoles
Préparer à la sortie du dispositif
Recueillir des données pour l'élaboration du rapport d'activité et des bilans mensuels / rédiger des notes sociales
Participer aux réunions de service et à l'élaboration des projets impulsés par l'association

Profil exigé :
Expérience minimum souhaitée dans le champ d'activité. Une approche de la fonction de coordination de parcours ou gestion de cas serait un plus.

Déplacements : réunions inter-service, formations, rendez-vous
extérieurs.
Salaire : Selon la CCN51 et le niveau de qualification : technicien socio-éducatif indice 479- Min
brut 2193.82 euros. Reprise d'ancienneté/prime décentralisée/ SEGUR
Poste à pourvoir à compter du : 19 mai 2025
Date limite des candidatures: 27 avril 2025 en interne / 04 mai en externe
Les candidatures sont à adresser à (CV + lettre de motivation)